En bord de Saône, au coeur du quartier Vaise à Lyon, le cabinet vous accueille sur rendez-vous. Au plaisir de vous y rencontrer prochainement ! Vous souhaitez piloter des projets industriels complexes, inscrits dans la durée, avec de vrais enjeux techniques et organisationnels ?
Vous appréciez les environnements à taille humaine, où votre rôle a un impact direct sur la performance globale de l'entreprise ?
Ce poste s'inscrit dans un contexte de croissance maîtrisée, de montée en cadence de la production et de structuration des pratiques de gestion de projet, soutenue par une transformation digitale en cours.
L'environnement
- Entreprise industrielle spécialisée en chaudronnerie aluminium
- Activité majoritairement orientée ferroviaire, sur des projets à forte exigence qualité
- Environ 60 collaborateurs - 15 M€ de chiffre d'affaires
- Projets pluriannuels, avec des cycles longs et des enjeux de tenue des délais, coûts et engagements clients
Votre rôle
Rattaché(e) à la direction, vous êtes le pilote des projets ferroviaires, de la phase de lancement jusqu'à la livraison finale.
Vous jouez un rôle clé d'interface entre les clients et les équipes internes, avec une vision globale projet.
Vos responsabilités
- Piloter des projets ferroviaires de long terme, en garantissant le respect des engagements techniques, contractuels et financiers
- Construire et suivre les plannings, budgets et jalons clés
- Coordonner les équipes internes
- Être l'interlocuteur principal des clients, en assurant un suivi régulier et structuré
- Anticiper les risques, gérer les aléas industriels et proposer des plans d'actions adaptés
- Contribuer activement à la structuration de la gestion de projet et à l'évolution des outils, dans un contexte de transformation digitale
Votre profil
- Formation technique ou ingénieur (mécanique, métallurgie, génie industriel ou équivalent)
- Minimum 7 ans d'expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans un environnement métallurgique / chaudronnerie.
- Habitude des projets complexes et à cycles longs
- Capacité à travailler en transverse, à fédérer et à prendre de la hauteur
- Posture structurée, fiable et orientée solutions
- Appétence pour les environnements industriels en évolution et les démarches d'amélioration continue
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