Lead test / testeur automaticien transverse - h/f

Description du poste


Offre d’emploi : Lead Test / Testeur Automaticien Transverse - H/F

Lieu : A proximité de Lyon
Télétravail : 2 jours / semaine
Type de contrat : CDI
Rémunération : 50k€ - 58k€
Démarrage prévu en janvier 2026
Expérience requise : Minimum 4 ans d’expérience en test et automatisation
Durée : Mission longue – visibilité 3 ans


Nous recherchons un(e) Lead Test / Testeur Automaticien Transverse pour intervenir auprès de différentes équipes afin d’harmoniser les pratiques de test, d’animer une communauté de tests et de contribuer activement à la qualité et à la fiabilité des produits. Vous évoluerez dans un environnement agile, technique et collaboratif.


Vos missions principales seront les suivantes :

* Déployer et piloter une démarche de test transverse au sein des équipes et projets.
* Définir et faire appliquer la politique et la stratégie de tests, en accompagnant l’automatisation et l’industrialisation.
* Garantir la qualité des livraisons via la rédaction, l’exécution et le suivi des tests et indicateurs.
* Planifier et coordonner les activités de test tout au long du cycle de vie des récits.
* Développer et maintenir les tests automatisés lorsque pertinent.
* Apporter support, expertise outils, veille technologique et animation de la communauté de tests.


Environnement technique :

* Mainframe : développements en COBOL

* Open / Backend : Java (versions 8 à 21), Spring, Spring Boot, API REST, JavaScript, Kafka, GitLab

* Bases de données : DB2, MySQL, etc.

* Tests et automatisation : Selenium / Java, Tests API : Postman


Qualifications

* Minimum 4 ans d’expérience en test logiciel et automatisation.
* Expérience en pilotage de stratégie de tests et en animation transverse.


Informations supplémentaires




* Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
* Accord télétravail
* Tickets restaurants
* Mutuelle Groupe et prévoyance
* Primes vacances
* Accord de participation
* Dispositifs épargne salariale et retraite
* Compte épargne temps
* Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
* Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
* Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
* Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)



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