Alternant(e) - BTS Electrotechnique (F/H)
Description de l'entreprise
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Description du poste
Pendant la durée de votre formation, vous intégrerez une équipe de Techniciens d'exploitation/électromécaniciens du Service Local Usines Alès Agglomération du territoire Gard Lozère qui intervient sur nos sites de traitement d’eau potable et d’eaux usées.
En tant qu’Alternant, voici vos missions :
1. Assurer l’entretien et veiller au bon fonctionnement des installations d'eau potable et d'assainissement du secteur (Partie process Eau potable et Assainissement)
2. Accompagner vos collègues dans la maintenance préventive et curative, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, les équipements de télésurveillance et d’instrumentations en ligne.
3. Participer à l’amélioration des installations dans les domaines électriques, métrologiques et automatismes.
4. Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.
A l'issu de votre formation en alternance vous serez en capacité de gérer des installations d'eau potable en assainissement et grâce à la partie théorique de l'école en capacité de dépanner ses installations (maintenance de niveau 1 et 2)
Qualifications
5. Etre titulaire d’un baccalauréat type S, STI2D ou baccalauréat professionnel industriel de l’électrotechnique
6. Etre majeur et avoir son permis B
7. Faire preuve de rigueur, disposer d’un bon esprit d’analyse, d’un bon relationnel, apprécier le travail manuel et en équipe
8. Etre attiré par l’électricité, la mécanique, tous les travaux manuels.
9. Capacité à exercer un métier parfois difficile (espaces confinés, conditions climatiques et port de charges).
10. Durée de la formation : 24 mois
11. Rémunération légale en fonction de votre âge et année de formation
12. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
13. Présenter un dossier scolaire satisfaisant (notes, appréciations, assiduité)
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
14. De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
15. Des opportunités d’ évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
16. Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
17. Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez (si vous êtes embauchés à l'issu de votre alternance)
Une politique de rémunération complète et attractive :
18. Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
19. Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
20. Une astreinte rémunérée
21. Des tickets restaurants
22. Une prime d’eau
23. Un intéressement et une participation
24. Un plan d’épargne entreprise avantageux
25. De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 36 jours de congés
Une facilitation des modes de transport : un véhicule de service mis à disposition
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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