Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.
Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.
Nous recherchons un(e) :
Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour, gère un parc immobilier unique : murs d'hypermarchés, supermarchés et centres commerciaux. Au cœur de la Direction Stratégie et Développement, vous intégrez une équipe agile qui pilote des projets à forte création de valeur (cessions internationales, co-investissements, programmes mixtes, transition énergétique).
Rattaché(e) au pôle "Rotation d'Actifs & Logistique", vous ne vous contenterez pas d'observer : vous serez un acteur clé du déploiement du Plan Stratégique 2030.
🎯 Vos Missions
Mission visant à fluidifier la relation avec le prestataire pour garantir l'encaissement:
● Analyse & Aide à la décision : Évaluer les opportunités de création de valeur pour Carrefour et Carmila (foncière cotée).
● Pilotage de la Performance : Créer et administrer une base de données stratégique pour assurer la traçabilité des arbitrages immobiliers.
● Exécution Transactionnelle : Contribuer activement au suivi opérationnel des dossiers d'acquisition et de cession (Data Room, due diligence).
● Gouvernance & Reporting : Préparer les supports de décision pour la Direction et garantir le respect des engagements financiers.
● Coordination Transverse : Faire le pont entre les Business Units d'exploitation (Proxi, Market, Hyper) et les experts métiers (Asset Management, Promotion, Transition Urbaine).
👥 Votre profil
📝 Informations complémentaires :
📍 Poste basé au siège de Carrefour Property Massy (91300)
🖊️ Type de contrat : Alternance
💶 Rémunération sur 13 mois + prime de participation et intéressement
🛒 Remise sur achat
🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages !
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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