Responsable des services de la gestion urbaine de proximité (gup) (h/f)

Offre n° 192XGNF


Responsable des services de la Gestion Urbaine de Proximité (GUP) (H/F)

Rattaché à la Cheffe du service Cadre de Vie, vous aurez la charge de piloter lensemble des actions et traitements nécessaires à la bonne gestion quotidienne du cadre de vie.

Vos missions :

1. Encadrer les agents des services de la Gestion Urbaine de Proximité (GUP) et Allô-Travaux.
2. Participer à la définition de la stratégie didentification des dysfonctionnements de gestion quotidienne sur le territoire, conformément à la convention dobjectifs de gestion urbaine de proximité.
3. Suivre les actions inscrites dans la convention dabattement de la TFPB et rédiger des rapports annuels.
4. Mettre en place et suivre sur le terrain un système de diagnostic permanent.
5. Organiser un calendrier hebdomadaire de visites de terrain avec les agents de GUP pour vérifier la gestion du cadre de vie et des dysfonctionnements recensés.
6. Réaliser des diagnostics en marchant avec les partenaires concernés (bailleurs, amicales de locataires, etc.).
7. Rédiger courriers, procès-verbaux, demandes de travaux, tableaux de suivi, comptes-rendus, et suivre les suites et lavancement des actions.
8. Coordonner la gestion urbaine de proximité.
9. Maintenir des relations avec les services Infrastructures, Environnement, Urbanisme, Police Nationale, Police Municipale, etc.
10. Mettre en place une procédure pour traiter les manquements à lobligation de jouissance paisible des lieux.
11. Implémenter un nouveau process « fiche incident » avec les partenaires/signataires de la convention dobjectifs de GUP.
12. Participer aux réunions publiques liées à la Démocratie Locale de Proximité.
13. Créer des outils dévaluation de lactivité et de la qualité des espaces publics.
14. Réaliser des rapports dactivité.

Votre profil :

* Expérience en management déquipe et gestion de conflits.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels métier.
* Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
* Connaissances juridiques et techniques en santé publique et sécurité des bâtiments.
* Relations interpersonnelles solides et compétences en médiation.
* Autonomie et initiative.
* Permis B.

Ce que nous proposons :

* Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP).
* Prime annuelle fixe (SMIC brut) et prime au mérite (CIA).
* Remboursement de 75% du forfait de transport en commun.
* Participation à la complémentaire santé.
* Avantages via le CNAS.
* Possibilité de télétravail jusquà 2 jours par semaine.
* Gestion dynamique des parcours professionnels : formations, mobilité interne, préparation aux concours de la Fonction Publique Territoriale.
* Espaces de travail modernes et conviviaux.
* Actions en faveur du bien-être au travail.

Engagement pour la diversité :

La Mairie de Garges valorise la diversité des profils et lutte contre les discriminations. Votre candidature sera évaluée sur la base de critères objectifs.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.

Salaire :

* Salaire brut mensuel : 1900 Euros sur 12 mois.


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté.


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Administration publique générale.


Employeur

1000 à 1999 salariés.

Garges-lès-Gonesse, 4e ville du Val-dOise, dynamique avec un fort programme de rénovation urbaine depuis 2005.


J-18808-Ljbffr