Chef de service éducatif f/h

Pour les Centres d’Habitat du Littoral Dunkerquois.

Pour le foyer logement « la Marelle » et le logement foyer « Marengo » composés dans sa globalité d’une dizaine de professionnels de l’accompagnement pour une cinquantaine de personnes ayant un trouble du développement intellectuel avec ou sans trouble associé.

Mission :

* Concevoir et mettre en œuvre le projet des établissements, les actions et projets collectifs ;
* Garantir, au quotidien, l’organisation générale des résidences en veillant à la qualité et à la sécurité des personnes et des biens ;
* Garantir la mise en œuvre globale, le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées et la qualité de l’accompagnement ;
* Manager des équipes pluridisciplinaires sur plusieurs structures, dans le respect de l’éthique, des valeurs associatives et des projets des personnes ;
* Contribuer au développement des compétences collectives et individuelles des membres de l’équipe ;
* Animer des réunions d’équipes dans une dynamique réflexive et d’analyse des pratiques professionnelles ;
* Développer la transversalité, le partenariat et le travail en réseau en favorisant l’inclusion dans les instances de droit commun des personnes que nous accompagnons ;
* Accompagner et soutenir les professionnels dans les processus de changements - Être force de proposition en termes d’innovation sociale ;
* Développer et promouvoir les concepts d’autodétermination et de valorisation des rôles sociaux ainsi que la démarche constructive auprès des professionnels de l’accompagnement, des personnes en situation de handicap et de leur famille ;
* S’inscrit pleinement dans l’équipe de Direction et les projets globaux des CHLD.

* Diplôme de niveau II (Caferuis ou équivalent) obligatoire ;
* Ancienneté dans un poste équivalent de 5 ans minimum - Capacité d’écoute, d’analyse et de communication ;
* Disponibilité, autonomie d’intervention, rigueur et sens de l’organisation ;
* Aptitude à créer, développer et entretenir un réseau ;
* Capacité à apporter un appui technique et réflexif aux professionnels ;
* Capacité d’animation des réunions des équipes ;
* Maitrise de la méthodologie de la gestion de projet ;
* Maitrise de l’outil informatique et de la règlementation du code du travail et CC 66 ;


Les Papillons Blancs de Dunkerque sont une association gestionnaire d’établissements et services médico-sociaux, dont le coeur de métier est l’accompagnement de personnes déficientes intellectuelles. Issus du mouvement parental et affiliés à l’Unapei, Les Papillons Blancs de Dunkerque accompagnent 1500 personnes dans la réalisation de leurs projets de vie.
Forte de 840 salariés qui assurent la qualité de l’accompagnement, l’Association Les Papillons Blancs de Dunkerque place au coeur de ses préoccupations la qualité de vie au travail. Une politique ambitieuse de formation offre aux salariés la possibilité d’être acteur de leur parcours professionnel. Avec 36 établissements, services et dispositifs, l’Association offre de réelles mobilités internes et vous offre ainsi la possibilité de vous
épanouir professionnellement.