Notre client leader mondial dans le domaine de l'étiquetage, conçoit et fabrique des solutions d'étiquetage innovantes pour des secteurs variés : Pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, etc. Reconnus pour leurs exigence, leurs qualité et notre capacité à innover, ils placent l'humain au coeur de la performance industrielle. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé des responsabilités suivantes :
Répartition de la charge de travail : 90% maintenance des équipements de production/10% maintenance infrastructure.
Répartition de la maintenance : 70% de maintenance curative/30% maintenance préventive.
* Effectuer des inspections régulières de l'équipement de fabrication pour détecter les problèmes potentiels ;
* Réparer les équipements de fabrication défectueux ou endommagés ;
* Maintenir un enregistrement précis de toutes les réparations et inspections ;
* Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour résoudre les problèmes techniques complexes ;
* Assurer le respect des normes de sécurité lors de l'exécution des tâches de maintenance ;
* Participer à la formation continue pour rester à jour sur les dernières technologies et techniques de maintenance ;
* Salaire fixe : 2 600 - 3 100 - 13 mois (33 800-40 300 € Bruts/an) - (Prime de 13ème mois versée en novembre),
* Prime d'équipe : 144 € Bruts/mois,
* Prime vacances : 560 € Bruts/an,
* Prime de nuit : 56 € bruts/nuit (224 € Bruts/mois),
* Prime transport : 200 € Nets/an,
* Bonus individuel : 500 € Bruts/an,
* Bonus collectif : 8% de la rémunération annuelle - (2 700 € à 3 224 € Bruts/an),
* Prime de participation,
* 2 semaines sur 3 où il ne travaille pas le vendredi,
* Journée offerte pour les ponts. 4RTT donnée,
* Prise en charge de la journée de solidarité,
* LABEL Happy At Work.
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