Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave est un groupe international référent dans le domaine de la maîtrise des risques techniques, environnementaux, humains et numériques.
Apave a développé la gamme de solutions « Green&Social » pour accompagner durablement ses clients dans leur propres transitions durables. En 2023, nous décidons d’accélérer notre engagement d’acteur responsable avec la création de l’agence Climat et Durabilité: une agence de conseil dédiée à l’aménagement & environnement, la transition écologique et la RSE. Notre équipe pluridisciplinaire réalise des missions à la fois stratégiques et de terrain. Notre présence dans les territoires nous permet d’accompagner toute taille d’entreprises(PME, ETI, grands groupes) et dans de nombreux secteurs, en particulier les secteurs à impact (énergie, industrie, transport et agroalimentaire).
L’agence Climat et Durabilité est composée de consultants engagés et dynamiques, basés à Paris, Bordeaux, Lyon, Lille et dans d’autres villes à partir de 2024.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Consultant-e Ecologue Fauniste basé-e à Artigues-près-Bordeaux (33). Vous rejoindrez une équipe de 6 consultants aménagement et écologues (faunistes et botanistes).
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
En tant que consultant-e, vous êtes amené-e à prendre en charge plusieurs missions adaptées à votre niveau d’expérience. La répartition de votre temps sera définie compte tenu des besoins de l’agence et de vos compétences & appétences.
La production d’études et la gestion de projets
- Inventaires faunistiques de terrain et leur restitution auprès des maîtres d'ouvrages
- Cartographies des espèces / habitats / enjeux
- Accompagnement et conseil auprès des porteurs de projet et des services instructeurs
- Rédaction de tout ou partie des pré diagnostics ou diagnostics écologiques, des incidences Natura 2000, et des volets naturels des études d’incidences environnementales (démarche ERC) tels que des études d’impact, dossiers d’examen au Cas par Cas, ou encore dossier loi sur l’eau
- Plans de gestion, des mesures compensatoires et des dossiers de dérogation espèces protégées (CNPN / CSRPN)
- Planification, organisation et pilotage de projets
Le développement commercial
- Prospection et qualification des demandes clients
- Rédaction des propositions techniques et commerciales
Le développement technique et l’innovation
- Capitalisation d’expérience, formalisation de bonnes pratiques
- Participation à l’amélioration continue: veille réglementaire, mise en place d’outils, de méthodes standardisées, etc …
- Innovation de l’agence: développement de nouvelles prestations et de nouvelles méthodes de travail internes ou externes
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus:
De formation Bac+5, vous avez pu acquérir une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire au sein d’un bureau d’étude.
Vous avez un goût prononcé pour le terrain, affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication aussi bien écrite qu’orale, ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
Idéalement, vous avez développé une connaissance de votre territoire en matière d’aménagement et écologie: besoins, enjeux, acteurs et réseau de contacts clients / partenaires.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles
Détails du poste à pourvoir
Choisissez-nous!
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
Cette description correspond à votre profil ?
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange RH.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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