Vos missions en quelques mots La Communauté de communes s’inscrit dans une dynamique de développement de son Réseau de lecture publique. Le secteur jeunesse constitue un axe stratégique pour l’attractivité de l’établissement, le développement des publics et le renforcement des partenariats éducatifs et culturels du territoire. D’autre part, la bibliothèque tête de réseau n’ayant pas fait l’objet de rénovation depuis les années 90, les espaces présents aujourd’hui sont très contraints et ne correspondent plus aux besoins. La collectivité réfléchissant à la rénovation de sa bibliothèque situé à Parthenay, vous aurez à participer à la réflexion sur le projet d’établissement, avec des préconisations pour un axe prioritaire sur la jeunesse : espaces renouvelés et espaces tiers (modulables, participatifs, sensoriels ou ludiques, zones cocooning, espaces parents/enfants, ateliers créatifs, espaces d’exposition…) collections diversifiées (livres, jeux, supports hybrides), médiations innovantes. Dans ce cadre, la collectivité recrute un·e Responsable Jeunesse pour ses bibliothèques, chargé·e de structurer la politique documentaire, de coordonner l’équipe du secteur et de développer une offre ambitieuse de médiation et d’animation. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260506001033-agent-mediatheque-responsable-section-jeunesse-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Formation et expérience · Formation supérieure Métiers du livre / Médiation culturelle · Expérience significative en secteur jeunesse en bibliothèque publique (5ans) · Expérience dans la formalisation d’une politique documentaire appréciée Compétences professionnelles · Très bonne connaissance de l’édition jeunesse et des pratiques culturelles des enfants et adolescents · Capacité à structurer et piloter un secteur documentaire · Maîtrise des outils bibliothéconomiques et d’un SIGB · Expérience en animation et médiation culturelle · Capacité à développer des partenariats territoriaux Qualités attendues · Leadership et sens de l’organisation · Capacité d’initiative et de projection stratégique · Qualités humaines et relationnelles pour coordonner, animer sans s’imposer · Aptitude au travail en équipe · Dynamisme et créativité Conditions d’exercice : · Travail du mardi au samedi. · Participation ponctuelle à des événements ou animations en soirée. · Mobilité sur le territoire pour des actions hors les murs.
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