L'entreprise qui recrute
Notre client, cabinet d'audit, de conseils, et d'expertise comptable, recherche son futur Gestionnaire paie confirmé H/F. Le poste est à pourvoir en CDI sur Cergy (95).
Descriptif du poste
Vous serez garant de la bonne gestion de l'ensemble des dossiers sociaux du cabinet, avec notamment :
* Pilotage du pôle social : coordination de l'équipe (2 personnes), planification, contrôle qualité et respect des délais. * Supervision de la production de paies : en multi-convention, contrôle des bulletins et des déclarations sociales (DSN). * Conseil social aux clients : appui en droit du travail, mise en place de CSE, intéressement, accompagnement RH, gestion des embauches, ruptures, contrôles URSSAF, etc. * Veille sociale et mise en conformité des pratiques clients et internes.
Les conditions du poste
* Salaire : 38K? - 45K? brut/an selon profil (hors primes) * Primes annuelles * Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine après la période d'adaptation * Statut cadre
Votre profil :
* Issu d'une formation Bac+2 minimum en paie, juridique, droit ou tout autre diplômé en lien avec le poste * Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en cabinet sur des missions sociales (avec ou sans management) * Ce poste est ouvert aux candidats sans expériences managériales * Savoir-être recherché : rigueur, esprit d'analyse, capacité de conseil et d'écoute * Vous disposez d'une expérience sur un logiciel de paie
Je suis Fabienne Larue, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Statut : Cadre
Source : PMEjob.fr.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.