Secrétaire adjoint administratif-rh-budget-comptabilité - syndicat mixte de rivière-cérou-vère

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O081260216001321 Date de début de diffusion 16/02/2026 Date de parution 16/02/2026 Date de fin de diffusion 15/05/2026 Intitulé long de l'offre Secrétaire Adjoint Administratif-RH-Budget-Comptabilité - Administratif - Syndicat Mixte de Rivière-Cérou-Vère Date limite de candidature 15/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Secrétaire Adjoint Administratif-RH-Budget-Comptabilité - Syndicat Mixte de Rivière-Cérou-Vère Description du poste Une embauche est prévue afin de réorganiser le service administratif à la suite du départ à la retraite d'un agent administratif d'ici la fin de l'année 2026. Ce nouvel agent viendrait en renfort du poste d'agent administratif à temps complet déjà existant. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081260216001321-secretaire-adjoint-administratif-rh-budget-comptabilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Descriptif du profil recherché - Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement des EPCI - Maîtrise des règles de comptabilité publique, des procédures budgétaires et de la commande publique - Connaissance du cadre juridique des subventions et des partenariats - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers - Rigueur, fiabilité, autonomie et sens du travail en équipe - Sens des responsabilités et du service public - Ecoute, Accueil, respect de la hiérarchie - Polyvalence dans les missions Temps plein Non Rémunération contractuels (en € brut/an) Indice FPT IM 366 et revalorisation selon expériences précédentess Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 12 mois Envoyer CV et lettre de motivation Fondement juridique du recrutement Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Tarn (81) Géolocalisation du poste 9 Route de Cordes, Salles : 81640 Salles Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Salles Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/09/2026