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Vice-Président Senior • Champigny-sur-Marne
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
* Offre sponsorisée
Description de poste
En tant que Tech Lead Web chez Brinks, vous serez responsable de la conception, de l’architecture et de la mise en œuvre des solutions web innovantes. Vous dirigerez une équipe technique d’experts pour développer des applications et des plateformes performantes et évolutives, en étroite collaboration avec les équipes produit, UX / UI et DevOps.
Responsabilités principales :
* Leadership technique : Diriger une équipe de 3 à 4 développeurs web, assurer leur montée en compétences, encadrer leurs projets et garantir la qualité des livrables.
* Architecture web : Concevoir l'architecture technique des applications web, en veillant à leur scalabilité, performance et sécurité.
* Développement : Participer activement au développement des fonctionnalités en utilisant des technologies modernes telles que C#, .Net 8, MSSQL, Oracle, Asp .Net MVC, Asp .Net MVC Core, Web API (Rest / WCF), Typescript, Jquery, CSS (SCSS), Razor, Blazor, Azure DevOps (TFVC).
* Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, UX / UI et DevOps pour garantir la qualité et la performance des applications.
Profil recherché :
* Diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent.
* Expérience minimale de 5 ans en développement web, avec expertise technique sur des technologies modernes.
* Expérience en leadership technique, en tant que Tech Lead ou Senior Developer, avec un fort accent sur l’encadrement d’équipe.
* Maîtrise des bonnes pratiques de développement : tests automatisés, CI/CD, principes de l’architecture logicielle.
* Connaissance des outils de gestion de version (Git, GitLab, GitHub) et des pratiques DevOps.
* Passion pour l'optimisation des performances et l'amélioration continue de la qualité du code.
* Expérience en gestion de projets agiles (Scrum, Kanban).
* Maîtrise professionnelle de l’anglais indispensable dans un environnement international.
Ce que nous offrons :
* Projets innovants et stratégiques avec un impact direct sur l’activité.
* Opportunités de développement personnel en leadership, gestion d’équipe et architecture logicielle.
* Flexibilité avec options de télétravail partiel.
* Rémunération attractive, primes, mutuelle, plan de carrière, certifications, et autres avantages sociaux.
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