Directeur / directrice d’atelier chantier d’insertion (h/f)

Offre n° 1458087 Directeur / Directrice d’Atelier Chantier d’Insertion (H/F)

Nous recrutons, pour une structure associative engagée dans la transition écologique et l’insertion par l’activité économique, un.e Directeur.rice de site d’insertion. Actrice engagée de la transition écologique et sociale, cette organisation déploie des projets de terrain à fort impact, favorisant à la fois l’insertion professionnelle de publics éloignés de l’emploi et la préservation de l’environnement. Rattaché.e au Directeur de l’activité du groupe, et en lien étroit avec les équipes, vous pilotez l’ensemble des activités de la structure, en garantissant son bon fonctionnement, son développement et son équilibre économique.

* Définir, piloter et déployer la stratégie de la structure en cohérence avec ses orientations de développement
* Assurer la gestion globale de la structure : administrative, financière, opérationnelle et réglementaire
* Garantir l’équilibre économique, suivre la trésorerie, piloter les budgets et analyser la rentabilité des activités
* Développer l’activité économique via des actions commerciales auprès de clients publics et privés et répondre aux opportunités de financement
* Manager, encadrer et accompagner l’équipe permanente ainsi que les salarié.e.s en parcours d’insertion
* Superviser les recrutements, les parcours d’accompagnement et la montée en compétences des équipes
* Veiller aux conditions de travail, de sécurité et à la qualité de l’accompagnement socioprofessionnel
* Représenter la structure auprès de ses interlocuteur.rice.s externes et contribuer à son rayonnement
* Structurer, optimiser et suivre les process internes afin de soutenir la performance globale de l’organisation
* Site basé en Pays d’Arles


Qualifications

* Expérience confirmée en direction de structure ou en pilotage d’activité avec responsabilité économique
* À l’aise avec la gestion administrative et financière
* Intérêt à travailler dans l’économie sociale et solidaire, l’insertion ou des environnements à impact, sans qu’une expérience dans ces domaines ne soit exigée
* Capacité à gérer des contextes opérationnels exigeants combinant enjeux humains, économiques et territoriaux
* Manager reconnu.e, capable de fédérer, accompagner et faire grandir des équipes aux profils variés
* Bonnes maîtrises des équilibres économiques, de la gestion budgétaire et du développement d’activité
* Capacité à piloter plusieurs sujets simultanément avec rigueur et sens des priorités
* Excellent relationnel, interagir avec des interlocuteur.rice.s diversifié.e.s et développer des collaborations durables

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail Travail en journée

Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.

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