Résumé du poste:
La division Revenue Management and Analytics à Disneyland Paris :
Au sein de la division « Revenue Management and Analytics », en charge de l’optimisation et de la maximisation des revenus à Disneyland Paris, le département Revenue Optimization optimise les revenus générés par les entrées sur les 2 parcs et les nuitées des 7 hôtels de Disneyland Paris.
Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois à partir de janvier 2026 et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris ?
Vos missions
1. Vous participez chaque semaine aux points de performance business et apportez l'expertise sur nos différents marchés (France, Espagne, UK, Italie etc.)
2. Vous réalisez des analyses transverses pour assurer une compréhension fine de l’activité et superviser la prise de décision commerciale
3. Vous participez à la construction du ‘storytelling’ et des explications sur l’évolution / la stratégie revenus de nos marchés
4. Vous êtes un point de contact clef dans le support à nos partenaires commerciaux, et notamment dans l’analyse de la performance suite à leurs différentes initiatives.
5. Vous faites l’interface entre le suivi et l’optimisation des revenus d’un côté et les équipes tierces qui y contribuent indirectement (par exemple : les équipes Média, Marketing, Data)
6. Vous supportez les prévisions en travaillant en synergie avec les équipes Forecast et Revenue Management
7. Vous prenez en main et construisez de nouveaux outils pour analyser les données et la performance de revenus (Excel, Tableau)
Profil / Compétences
8. Vous préparez un Master en Business Analyst / Finance / Management et recherchez un stage de 6 mois à temps plein à partir de janvier 2026
9. Une expérience préalable dans un poste similaire est un plus
10. Vous avez un très bon niveau d’anglais (B2/C1 minimum)
11. Vous avez une maîtrise professionnelle d’Excel (connaitre les formules les plus courantes)
12. La connaissance de VBA, SQL, Tableau, SAP est un plus
13. Vous êtes rigoureux : avoir le sens du détail, délivrer un travail de qualité au quotidien
14. Vous êtes curieux : poser des questions, aller au-delà des questions quand cela fait sens
15. Une bonne communication : aller chercher les réponses en contactant les bonnes personnes, restituer son travail
16. Pour information, nos stages ne peuvent pas être convertis en alternance
La différence Disney
17. Un des plus grands parcs hôteliers d'Europe et une destination iconique
18. La possibilité d'échanger avec nos différents marchés et d'être leur interlocuteur privilégié
19. Un cadre agréable (une petite équipe de 3 analystes), cast member experience
Nos Avantages
20. Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités
21. Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
22. Le remboursement de 100% des abonnements pour les transports quotidiens domicile-travail
23. Offre diversifiée de restauration d’entreprise et subvention allouée (5€ par jour)
24. Des accès aux parcs pour vous et vos proches, et à la plateforme Disney+
25. Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney toute l’année
26. De nombreux avantages supplémentaires : temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d’entreprise, complémentaire santé…
Rejoignez nos 18 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année ! #InternshipGA25
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