Chef de projet social media groupe h/f

Votre mission : déployer la stratégie social media Groupe et booster nos deux marques Rattaché(e) au Pôle Marketing & Communication, vous êtes le(la) garant(e) de la présence et de la performance social media de Capifrance et Optimhome, sur nos 2 segments majeurs : - B2C : propriétaires, acheteurs, porteurs de projet immobilier - B2B : candidats au métier de conseiller immobilier indépendant Vous pilotez l'ensemble du dispositif social media groupe : contenus, planning, reporting, performance, campagnes, influence, social selling. Stratégie & Performance Social Media (B2B & B2C) - Définir et mettre en oeuvre une stratégie éditoriale cohérente, performante et différenciante pour nos deux marques. - Déployer une logique ROIste orientée trafic, conversion et leads, en lien avec les objectifs business des 2 BU. - Optimiser notre présence sur Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube selon les opportunités marché. - Travailler avec l'équipe Acquisition pour concevoir des campagnes social selling orientées recrutement et business. Production de contenus et animation des communautés - Produire (ou coordonner la production) de contenus attractifs et engageants : vidéos, carrousels, interviews, stories, lives, témoignages, formats ultra courts - Concevoir des séries éditoriales récurrentes adaptées à chaque audience (ex : conseils immo, coulisses métier, success stories, contenus pédagogiques). - Programmer, publier, modérer et animer les communautés en cohérence avec l'univers de chaque marque. Acculturer les conseillers au social média - Mettre à disposition du contenu personnalisable pour les conseillers à poster sur leurs RS - Travailler avec les marques pour la création de supports de communication/ateliers/tuto sur le social media/personal branding - Gestion et validation des contenus publier sur notre plateforme partenaire de social media - Animer la communauté de conseiller en interagissant avec leurs contenus Veille & innovation social media - Détecter les nouvelles tendances, formats, IA créative, opportunités éditoriales, influence - Faire évoluer en continu nos contenus et nos dispositifs d'acquisition. - Être force de proposition sur les nouveaux leviers et sur la montée en puissance du social commerce et du lead-gen social Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à la transformation d'un groupe leader dans son secteur - Porter une stratégie social media ambitieuse, visible et très valorisante - Avoir un terrain de jeu large : 2 marques fortes, 4500 conseillers, une audience nationale - Travailler au sein d'un pôle marketing dynamique, agile et créatif - Contribuer à des objectifs business concrets avec une vraie reconnaissance de l'impact Ce que nous offrons - Tickets restaurant de 8,40 € par jour travaillé (pris en charge à 50 % par l'employeur) - Possibilité de télétravail après validation de la période d'essai et de la formation (à hauteur de 2 jours/semaine) - Mutuelle d'entreprise avantageuse, financée à 60 % par l'employeur - Avantages CSE intéressants - Environnement de travail agréable (locaux et quartier) - Type d'emploi : CDI, à temps plein - Salaire : Annuel fixe brut Poste ouvert aux personnes en situation de handicap