Gestionnaire marchés publics et subventions

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Description des missions :
Sous l'autorité du chef du service marchés publics et affaires juridiques, le/la gestionnaire sera en charge :
- d’élaborer et de gérer les procédures de marchés publics ;
- rechercher, élaborer et suivre les dossiers de subventions. Missions / conditions d'exercice Activités principales :
- Définir les besoins en lien avec les services acheteurs et préparer les dossiers de consultation des entreprises ;
- Suivre la procédure de passation : dématérialisation de la mise en concurrence, analyse des offres et notification ;
- Gérer l’exécution des marchés publics : révisions et reconductions, avenants, suivi financier ;
- Saisir et suivre les marchés publics sur les logiciels ;
- Assister et conseiller les services acheteurs (veille règlementaire) ;
- Suivre les marchés publics en groupements de commande et participer aux échanges ;
- Programmer et planifier les marchés publics ;
- Rechercher les appels à projet de subventions potentielles ;
- Elaborer les dossiers de demandes de subventions ;
- Suivre et gérer les dossiers de demandes de subventions (demande d’acompte, demande de solde, envoi de pièces justificatives, etc.). Profils recherchés Compétences nécessaires à la tenue du poste :
Connaissances :
- formation en droit indispensable ;
- notions de réglementation relative à la commande publique appréciées ;
- connaissance appréciée des logiciels métiers dédiés au poste (Marcoweb – AWS – civil net finances).
Savoir-faire :
- respect des procédures et des délais ;
- capacité d’expression et de rendre compte ;
- qualité d’analyse et de synthèse juridique.
Savoir-être :
- être rigoureux et autonome ;
- qualités relationnelles et savoir travailler en équipe ;
- avoir le sens du service public ;
- capacités d’adaptation ;
- respect de la hiérarchie ;
- respect des règles de confidentialité.
Profil souhaité :
-Expérience dans les deux domaines de compétences : marchés publics et gestion de subventions.