Sous la responsabilité du Responsable du service formation, le formateur est chargé de préparer, d'animer et d'assurer le suivi des formations dont il est référent, tout en participant au développement du service.
MISSIONS
-Préparer et concevoir des séquences de formation :
o Prendre connaissance du cahier des charges, préparer adapter les contenus de formation, méthodes et outils pédagogiques
o Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation
o Préparer les documents relatifs à l'alternance
-Mettre en œuvre des formations professionnelles (Certifiantes/ continues) et évaluer les acquis des apprenants
o Animer des séquences de formation en présence collective voire individuelle, directe ou médiatisée, sur place ou à distance des stagiaires
o Effectuer des actes de régulation et en référer au responsable de service si nécessaire
o Evaluer les parcours individuels et assurer le suivi pédagogique des stagiaires en entreprise, pour les actions dont il est référent
o Rédiger des bilans ou fiches de synthèse
- Participer activement à la coordination pédagogique des actions de formation
o Promouvoir les actions pour garantir leur mise en œuvre et diffuser de l'information auprès des publics
o Participer à la présélection des stagiaires et Recueillir les pièces constitutives des dossiers d'inscription et/ou de rémunération et les transmettre aux secrétariats
o Participer à l'organisation des certifications, à la coordination du suivi des intervenants et s'assurer de la qualité de leur intervention
o S'assurer de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils.
-Participer à la conception des actions de formation
o Participer à la conception des dispositifs de formation (classique et hybride) et définir le contenu pédagogique
o Participer à l'évaluation du dispositif, procéder aux ajustements nécessaires pour le faire évoluer
-Travailler en équipe sur l'ensemble du service
o Appui technique à l'association la CLEF et la coordination des formations continues
o Soutien technique et/ou pédagogique au secteur BAFA/BAFD
PROFIL
Expérience : significative dans le domaine de l'animation et de direction en ACM, au minimum 4 ans Maîtrise : des outils informatiques, bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.), Capacité : maîtrise de l'outil informatique ; connaissance du champ de l'animation, des métiers de l'animation ; connaissance en méthodologie de projet, pédagogie et andragogie ; rigoureux, précis dans les tâches liées à la conception ; capacité d'écoute, sens du relationnel ; sens de la planification et de l'organisation ; travail d'équipe et en autonomie
CONDITIONS
Contrat à durée indéterminée, Temps de travail 35h/sem, du lundi au vendredi, parfois le weekd-end, 36 jours de congés annuels, Rémunération : Salaire de base 2250 € Brut (+ expérience) (indice 325) Mutuelle d'entreprise, CSE
Experience: 4 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques de formation collective,Concevoir des référentiels de formations,Définir la progression pédagogique,Concevoir un programme de formation,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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