Environnement et contexte de travail
Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.
Structure d'accueil
L’ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE
Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l’Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche qui recrute sur concours les étudiants les plus talentueux en France et à l'étranger. Établissement d'élite, dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires, l'ENS-PSL jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche.
Non-discrimination, ouverture et transparence
Les établissements membres de l'Université PSL s’engagent à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Missions
Activités principales
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au Sein de la Direction Générale des Services (DGS), le service Logistique et Technique est chargé de la gestion et de la coordination des moyens logistiques et techniques sur l’ensemble des sites de l’ENS.
Le service est constitué de cinq pôles : le pôle « maintenance et exploitation », le pôle « service à l’usager », le pôle « agencement et espaces verts », le pôle « coordination Jourdan, Montrouge » et un pôle « usages numériques ».
Structure d'affectation : Pôle agencement et espaces verts
MISSION PRINCIPALE
Sous l’autorité du chef d'équipe du pôle Agencement et Espaces Verts (PAEV), il au sein du pôle qui est composé de 8 agents. Il travaille également avec l’ensemble des personnels, des élèves, des étudiants et usagers de l’établissement.
L’agent intervient sur les différents sites du campus Panthéon mais est amené aussi à effectuer des missions sur tous les campus de l’établissement.
ACTIVITES PRINCIPALES
L’agent exécute un ensemble d’activités qui concourent au bon fonctionnement de la structure logistique des différents sites et campus de l’établissement, dans les domaines opérationnels suivants : aménagement et déménagement des locaux, entretien des locaux et des espaces verts.
Effectuer des opérations de manutention et assurer l’aménagement et le déménagement des locaux :
 1. Assurer l’aménagement et le déménagement des différents locaux (bureaux, salles de cours, salles de réunion, caves, archives, internats, espaces spécifiques, etc.) ;
 2. Participer à l’aménagement des locaux et à l’installation des équipements spécifiques lors de manifestations particulières (séminaires, conférences, tournages, etc.) ;
 3. Organiser et participer à des opérations de manutention : rangement et gestion des stocks (mobilier, produits, papiers, matériel divers, etc.) ;
 4. Contribuer à l’entretien des locaux (arrachage des affichages non autorisés, rangement des zones de circulation et des caves, enlèvement de tags, etc.) ;
 5. Participer à la collecte des déchets (DIB, DASRI, D3E, etc.).
Réaliser des travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts :
 6. Nettoyer les espaces verts dans le respect du tri sélectif en place (poubelles, feuilles et détritus divers) ;
 7. Entretenir les espaces verts (tonte, taille des massifs et des haies, désherbage, arrosage, etc.) ;
 8. Effectuer l’entretien courant du matériel d’intervention et de manutention ;
 9. Réaliser la mise en place et l’entretien du mobilier urbain sur l’ensemble des espaces extérieurs.
Effectuer la navette des courriers/colis entre les différents campus de l’établissement
Profil du candidat
Savoirs et compétences attendus
SPECIFICITE DU POSTE :
L'agent qui occupera ce poste devra être titulaire du permis B, dans le cadre des déplacements à prévoir entre les différents sites de l'ENS.
COMPETENCES :
Expérience professionnelle : 2 ans d’expérience sur un poste similaire
Connaissances :
 10. Notions de base de la méthodologie de la logistique
 11. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité des biens et des personnes
 12. Maitrise des gestes et postures
 13. Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts
Compétences comportementales :
 14. Travail en équipe
 15. Rigueur et réactivité
 16. Capacité d’adaptation
 17. Excellent relationnel
 18. Sens de l’organisation
AUTRES INFORMATIONS :
Poste à pourvoir dès que possible
Quotité de travail :
37h30 de temps de travail hebdomadaire ; 49 jours de congés/RTT par an
Poste ouvert :
 19. aux agents titulaires de la fonction publique
 20. aux contractuels (CDD de 2 ans renouvelable – Rémunération selon grille et expérience)
VOTRE QUALITÉ DE VIE A L'ENS-PSL :
L’ENS-PSL est un établissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité.
En rejoignant l’ENS-PSL, selon le statut et les activités exercées, vous pourrez notamment bénéficier :
 21. Jusqu’à 49 jours de congés par an (jours de RTT inclus)
 22. D’une large gamme de formations professionnelles continues grâce à une école interne dédiée
 23. D’espaces de restauration et de cafétéria, d’accès sans restriction aux bibliothèques de l’établissement, d’installations sportives, etc...
 24. Autres avantages (liste non exhaustive) : prise en charge de 75% du titre de transport, allocation mobilité durable, contribution partielle à une complémentaire santé individuelle, bons culturels…
Diplôme et expérience professionnelle
BEP/CAP
      
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