Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable formation aura pour missions :
Définir et piloter le plan de développement des compétences
Recueillir les besoins auprès des managers
Gérer les relations avec les OPCO et organismes de formation
Suivre le budget formation
Assurer le déploiement des dispositifs (CPF, alternance, etc.)
Mettre en place des indicateurs de performance et reporting
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