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Responsable méthodes - amélioration continue (ref:wcizo) (h/f)

CDI
Rsight
Responsable méthodes
50 000 € par an
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Une opportunité passionnante de rejoindre l'équipe de notre client, un groupe industriel international spécialisé dans les solutions d'habillage intérieur et acoustiques. Nous recherchons un Responsable Méthodes - Amélioration Continue pour intégrer cette organisation.

**Objectifs principaux**

Garant de l'efficacité des processus industriels et responsable de l'industrialisation des nouveaux produits, de l'optimisation des méthodes de fabrication et du déploiement d'une culture d'amélioration continue sur l'ensemble du site.

**Responsabilités**

- Participer activement à l'introduction de nouveaux produits : analyse de faisabilité, définition des moyens, validation des procédés.
- Élaborer les dossiers d'industrialisation : nomenclatures, gammes opératoires, fiches de réglages, ERP.
- Coordonner les essais industriels, les pré-séries et les ramp-ups en lien constant avec les chefs de projet, la qualité, la production, et la maintenance.
- Assurer la conformité des équipements et des outillages aux exigences techniques et réglementaires.
- Définir et optimiser les standards de fabrication : ergonomie, sécurité, qualité.
- Rédiger et mettre à jour les documents techniques : instructions de travail, procédures, plans de contrôle, modification ou évolution des codifications.
- Adapter les informations sur les gammes, ERP.
- Collaborer avec la maintenance pour fiabiliser les équipements et réduire les arrêts non planifiés.
- Identifier les axes d'amélioration à partir des données terrain et des indicateurs de performance.
- Piloter des chantiers d'amélioration en mode projet : réduction des rebuts, optimisation des temps de cycle, amélioration de la qualité perçue.
- Former et accompagner les équipes opérationnelles dans l'appropriation des outils et des bonnes pratiques.
- Assurer le reporting des actions et des résultats auprès de la direction.
- Participer à la construction du nouvel ERP (groupe).

**Exigences**

- Bac +5 en génie industriel, mécanique ou équivalent.
- Maîtrise des outils Lean et Six Sigma.
- Maîtrise des logiciels industriels : ERP, CAO et FAO 3D.
- Leadership, esprit d'analyse, rigueur.
- Capacité à fédérer et à conduire le changement.
- Sens de la communication, pédagogie, orientation terrain.
- Expérience en management d'équipe.
- Connaissance des processus d'industrialisation et des méthodes de fabrication.
- Compétences en optimisation des processus et en amélioration continue.
- Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

**Ce que vous trouverez dans ce poste**

Le candidat entre dans un rôle où il aura un impact réel, travaillera avec une équipe inspirante, développera sa carrière grâce à une formation continue et bénéficiera d'une flexibilité et d'un soutien qui valorisent à la fois sa vie professionnelle et sa vie personnelle.

**Qu'est-ce que RSight®**

RSight® est une solution de recrutement nouvelle génération, qui s'engage à respecter les valeurs d'équité, de transparence et de recrutement centré sur l'humain. RSight® vise à redéfinir le recrutement en plaçant les personnes et leur potentiel au cœur de chaque opportunité.

**Instructions de candidature**

Veuillez soumettre votre CV (obligatoire) ainsi qu'une lettre de motivation (facultative) présentant vos qualifications et votre intérêt pour le poste. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

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