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Technico-commerciaux

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Pôle Moteurs Industriels
Technico-commercial
Publiée le 22 mars
Description de l'offre

Description de l'entreprise Pôle Moteurs Industriels, acteur reconnu dans le secteur industriel depuis 1988. Nos activités sont: La réparation mécanique et le bobinage de moteurs, motoréducteurs, pompes. La maintenance préventive: analyse vibratoire, contrôle des systèmes d'isolation machine tournante, lignage laser L'ingénierie: conseil, accompagnement et réalisation de projet dans le domaine de l'efficacité énergétique. La détermination et le négoce de moteurs, pompes, motoréducteurs, variateurs Engagée dans l'excellence et la satisfaction client, l'entreprise se distingue par son expertise technique et son approche personnalisée. Avec une présence établie dans divers marchés, elle valorise l'innovation et les relations durables. Rejoindre Pôle Moteurs Industriels, c'est intégrer une équipe dynamique, où performance et service sont au cœur des priorités. Description du poste Nous recherchons 2 Technico-commerciaux pour renforcer nos équipes et contribuer à notre développement. En tant que membre clé de l'équipe commerciale, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de clients et du développement des relations commerciales. Vos missions incluront l'identification des besoins clients, la proposition de solutions adaptées et la gestion des offres commerciales. En collaboration avec les équipes techniques, vous apporterez des réponses personnalisées tout en assurant le suivi après-vente. Ce poste à temps plein est basé à sur le littoral Calais, Berck St Omer et le secteur 59 (Hors Dunkerque). Qualifications Compétences en Communication et Service Client : Capable de communiquer efficacement et de maintenir des relations positives avec les clients. Compétences en Vente : Expérience dans la négociation, la conclusion de contrats de vente idéalement dans un cadre industriel. Compétences en Gestion de Comptes : Capacité à gérer et à développer un portefeuille de clients tout en assurant un suivi de leurs besoins spécifiques. Autres qualifications appréciées : Connaissances techniques dans le domaine des machines tournantes et variateurs de fréquence, maîtrise des outils CRM et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement hybride.

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