Software architect h/f

Informations générales Entité Votre monde change, le nôtre aussi ! Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-107382 Date de parution 12/01/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data Intitulé du poste Software Architect H/F Type de contrat CDI Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Au sein du pôle Technology & Architecture de la Direction Technology, le futur collaborateur aura le rôle de Software Architect. Missions Principales En tant que Software Architect au sein du pôle Technology & Architecture, vous serez un acteur clé de la transformation de notre Système d'Information (SI). Vos missions principales seront de : Définir la vision et la trajectoire du SI : Contribuer à la définition de la stratégie d'évolution des domaines du SI en alignement avec les objectifs métier et l’architecture d’entreprise. Concevoir des designs d’architecture : Définir et documenter les architectures fonctionnelles, applicatives et logicielles répondant aux besoins métiers des squads Produit. Garantir la cohérence et la conformité de l'architecture : En partenariat avec les Tribe Lead et Engineer Managers, veiller à l'application des standards et patterns d'architecture, et s'assurer de l'alignement des projets avec l'architecture cible. Cartographier et optimiser le SI : Cartographier les applications et flux de données existants, et identifier les opportunités de simplification et de rationalisation. Maintenir une expertise de pointe : Développer et maintenir une expertise approfondie dans les domaines d'architecture pertinents, en suivant les évolutions technologiques. Missions Détaillées Pilotage de l’architecture et des choix techniques Définir et maintenir la vision d’architecture existante et cible de la Tribe en cohérence avec le reste du SI : patrimoine documentaire, plans fonctionnels, applicatifs et techniques. Co-conception de solutions techniques pour répondre aux enjeux métiers complexes et que l'implémentation est alignée avec la solution initiale. Assurer que ces solutions sont en cohérences avec l'architecture d'entreprise et les recommandations des Staff Engineers. Participer à la planification des roadmaps avec le Tribe lead et identifier les chantiers techniques de le Tribe. Évaluer et challenger les solutions techniques proposées par les squads (pour les sujets les plus simples) et les autres software architectes pour les grosses adhérences. Support et accompagnement des équipes produit Se coordonner en continu avec la squad (PM, EM, dev) pour les solutions en amont : conception, design, patterns. Accompagner les Engineering Manager dans l’implémentation des solutions complexes. Garantir la qualité, la sécurité, la performance et le maintenabilité de l’architecture du produit. Coordination technique avec les Engineering Managers (EM), Product Managers (PM) et Staff Engineers (SA) Collaborer avec les EM, SA et Tribes Lead pour aligner organisation, priorités techniques et pratique d’ingénierie. Identifier les besoins en outillage et process d’amélioration continue Contribuer à la cohérence technique entre Squad : standards, patterns, bonnes pratiques de développement. Gouvernance, standards et référentiel technique Mettre en place et animer des guidelines techniques Compléments En rejoignant BforBank tu trouveras… Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés. Une Direction Produit en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques Mais aussi… De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge) 25 jours de congés 16 jours de RTT 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels Des frais de transports remboursés à 75% Des titres restaurant d’un montant forfaitaire de 11,50€ avec une prise en charge à 50% par l’entreprise Le poste est basé à La Défense BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Paris - La Défense Télétravail hybride Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Formation : Master ou École d’ingénieur, spécialisation Informatique Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler ! Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans Expérience Expérience : Une expérience professionnelle de 7 ans minimum dans un contexte similaire Ce que tu maîtrises : Compétences Techniques : Architecture Logicielle et Cloud : Patterns d'architecture (Microservices, ), Cloud (GCP), Conteneurs (Docker, Kubernetes). Architecture évènementielle (basé sur Kafka / Kafka Stream) Langages : Maîtrise d'au moins un langage de programmation (Java, Python, etc.). Connaissance de conventions de modélisation d’architecture (C4, Archimate …) Connaissance de méthodologies de frameworks d'architecture (TOGAF, Open Agile Architecture) Bonnes connaissances en matière de sécurité et de droit informatique La maîtrise de l’anglais peut être nécessaire Aptitudes professionnelles Sens aigu de la confidentialité et éthique professionnelle car l’architecte a accès à des informations stratégiques pour l’entreprise Rigueur, capacité d’anticipation et sens de la méthode afin de mettre en place des programmes de sécurité efficients Qualités relationnelles et diplomatie, car l’architecte est en relation avec la direction technologie, les directeurs des différents métiers, la direction produit et la sécurité (RSSI) et assure l’adéquation entre les aspects purement système d’information et les aspects organisationnels financiers et humains Excellentes qualités rédactionnelles pour la rédaction de cartographies, processus, et documents d'architecture. Esprit d'Analyse et de Synthèse