Agent de médiathèque secteur jeunesse (f/h) - communauté d'agglomération portes de l'isère (capi)

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O038260424001172 Date de début de diffusion 24/04/2026 Date de parution 25/04/2026 Date de fin de diffusion 24/05/2026 Intitulé long de l'offre Agent de médiathèque secteur Jeunesse (F/H) - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI) Date limite de candidature 24/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Lecture publique et Documentation - Bibliothécaire Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent de médiathèque secteur Jeunesse (F/H) - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI) Descriptif de l'employeur La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes. C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant. Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement… Description du poste La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 114 874 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes. C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant. Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement Au sein de la CAPI, la direction des médiathèques (11 bibliothèques et médiathèques) propose à tous des collections de documents encyclopédiques et pluridisciplinaires, en accès libre et empruntables à domicile. Le service des Médiathèques a pour mission de développer la lecture publique et de réduire l'illettrisme, de favoriser la culture et l'éducation permanente des habitants de la CAPI. Par l'action culturelle, il assure gratuitement un rôle de médiation aux savoirs, aux connaissances et aux arts. Ainsi, rattaché(e) à la Directrice de la Médiathèque Claudie GALLAY située sur Saint-Savin, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil du public, la gestion du fond jeunesse et de participer à l'animation culturelle. Dans ce cadre, vos activités seront : Accueillir et renseigner les publics : * Effectuer les inscriptions, * Assurer le suivi des prêts et des retours, * Apporter conseil au lecteur * Assurer l'accueil téléphonique Gérer les fonds (équipement, réparation, classement, inventaire) : acquisitions (5 000€), catalogage, indexation, classement Accueillir des classes au sein de la médiathèque et prévoir des temps au sein des établissements scolaires (maternelle et primaire) Participer à l'organisation et au suivi d'animations : Monter et suivre des animations jeunesse : temps des bébés, Prix Nord Isère des jeunes lecteurs, accueil des crèches et scolaires (16 classes, 3 000 élèves reçus dans l'année), rencontres d'auteurs, ateliers, etc. Participer aux réunions de la médiathèque avec l'équipe des 10 bénévoles et aux réunions du réseau CAPI (11 bibliothèques) Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Savoir et Savoir-Faire : * Formation professionnelle sur les métiers du livre * Connaissance de la littérature jeunesse * Connaissance de l'environnement territorial * Maîtriser les techniques et les outils bibliothéconomiques * Maitriser les techniques d'accueil physique et téléphonique du public * Maîtriser l'utilisation des logiciels bureautiques et logiciel métier Système intégré de Gestion de Bibliothèque (SIGB) * Maitriser les techniques d'animation Savoir être : * Autonomie, * Qualités relationnelles, * Esprit d'initiative, * Polyvalence, * Capacités d'adaptation, * Aptitude au travail en équipe et avec des partenaires, * Sens du service public, * Curiosité littéraire, * Créativité Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Horaires : Temps complet du Mardi au Samedi Présence sur les mercredis et samedis impérative Spécificités du poste : Travail le samedi, disponibilité horaire importante, possibilité de travail ponctuel en soirée, permis B exigé, mobilité sur l’ensemble du réseau des médiathèques selon les besoins du service Où adresser votre candidature : Rappeler la référence 1462 Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Géolocalisation du poste 17 avenue du bourg : 38300 Saint-Savin Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Savin Date de vacance de l'emploi 01/07/2026