đ Tu aimes ouvrir des portes, crĂ©er des opportunitĂ©s et construire un marchĂ© plutĂŽt que gĂ©rer un portefeuille dĂ©jĂ existant ?
Manpower France renforce son développement auprÚs des TPE-PME et recrute un Business Developer en CDI pour accélérer son implantation locale sur l'agglomération de Montpellier/Nßmes.
Ici, on ne parle pas de simple suivi clients. On parle de conquĂȘte, de terrain, de prospection structurĂ©e et de construction de marchĂ©.
đŻ Ton terrain de jeu
Un périmÚtre à fort potentiel économique avec un enjeu clair : installer durablement Manpower comme un acteur de référence auprÚs des PME locales.
đŒ Ton rĂŽle
Tu es le moteur du développement commercial sur ton territoire.
ConcrĂštement, tu vas :
* Construire et développer ton portefeuille clients TPE-PME (prospection, qualification, visites terrain)
* Ouvrir de nouveaux comptes et positionner lâoffre Manpower auprĂšs des dirigeants et dĂ©cideurs
* Négocier et conclure des partenariats durables
* Travailler en transversal avec les équipes Manpower (intérim, recrutement, cabinets)
* Piloter ton activité avec méthode (organisation, priorisation, suivi, reporting)
* Développer la visibilité de Manpower dans le tissu économique local
đ§ Le profil que nous cherchons
Peu importe ton diplĂŽme. Ce qui compte vraiment :
* Une vraie expérience en prospection B2B
* Une posture de chasseur, Ă lâaise avec le terrain et le tĂ©lĂ©phone
* Lâenvie de construire, dâouvrir, de dĂ©velopper
* De la ténacité, de la résilience et le goût du challenge
đ Tes atouts pour rĂ©ussir
* Impact et aisance relationnelle
* Organisation et autonomie
* Capacité à structurer ton activité et à tenir un rythme soutenu
* Goût du travail en transversal et en équipe
đ¶ Ce que nous te proposons
* Un CDI avec un salaire fixe entre 2 300 ⏠et 2 500 ⏠brut mensuel selon profil
* Un 13e mois
* Des primes individuelles et collectives
* 23 jours de RTT
* Des titres-restaurant
* Les avantages dâun grand groupe (mutuelle, prĂ©voyance, CSE, etc.)
* Un environnement structuré, des outils performants et un vrai collectif
đą Pourquoi rejoindre Manpower ?
* Pour avoir un vrai impact business et construire un marchĂ©, pas seulement lâexploiter
* Pour rejoindre un groupe solide et reconnu depuis plus de 65 ans
* Pour te projeter dans une carriĂšre avec de rĂ©elles perspectives dâĂ©volution
đ§ Ton parcours de recrutement
* Entretien avec Clémencia, Responsable Talent Acquisition
* Rencontre avec ton manager Nicolas, Directeur de Marché TPE/PME
* Welcome on board ! Un court échange avec les RH pour finaliser les derniers points pratiques et préparer ton intégration.
âš Bien sĂ»r, tu auras toujours un retour de notre part, que ce soit đ ou đ.
âč Plus dâinfos sur ManpowerGroup : https://www.manpowergroup.fr/
đChez Manpower, nous sommes engagĂ©s pour la diversitĂ© et lâĂ©galitĂ© des chances. Tous les talents sont les bienvenus.
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