Rôle de Gestionnaire des Ressources Humaines
Poste : Vous relevez directement du Responsable RH, en charge de l'ensemble des tâches liées à la gestion des salaires et des effectifs avec une approche ADP. Ce poste se caractérise par une responsabilité importante sur un portefeuille d'environ 150 personnes.
Vos missions :
* Établissement des paies ETAM et Cadres appointés et suivi des paies de chantier, intégration des éléments variables,
* Contrôle des paies,
* Suivi et rapprochement des IJSS avec le Service Comptabilité,
* Gestion des dossiers de prévoyance,
* Gestion administrative des accidents du travail/maladie professionnelle,
Gestion et suivi des absences et de leur indemnisation,
* Suivi des visites médicales et cotisations,
Contrôle de cohérence de pointages et éléments variables,
Établissement des soldes de tout compte.
Ce poste est ouvert immédiatement.
Requis :
Votre profil idéal :
* Bac +2 minimum en gestion RH,
Expérience de 5 ans au moins dans un poste similaire.
Excellent relationnel et bonnes capacités d'organisation,
Maîtrise du Pack Office et connaissance de l'environnement SAP.
Ce poste est également accessible aux candidats en situation de handicap.
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