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Apprenti(e) marketing respiratoire

Bois-Colombes
Chiesi Group
8 333,33 € par mois
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

CHIESI est un groupe familial biopharmaceutique italien proposant des solutions thérapeutiques innovantes aux patients dans ses trois domaines d'expertise : AIR (produits et solutions pour les maladies respiratoires), RARE (traitements pour les maladies rares et ultra-rares), CARE (néonatologie, produits et services en transplantation) et prévention (micronutrition).



Regroupant plus de 7.500 collaborateurs dans le monde, CHIESI est présent en France sur l'ensemble de la chaîne de valeur ajoutée – R&D, production, distribution et mise à disposition auprès des professionnels de santé et des patients - avec un chiffre d'affaires atteignant près de 230M€ en 2024. Nous fêtons cette année nos 90 ans.



Certifié B-Corp, CHIESI s'engage dans l'amélioration de la qualité de vie des patients, de manière responsable et durable envers la Société et l'environnement. Depuis avril 2021, CHIESI France est le premier laboratoire pharmaceutique Société à Mission.



Présents en France depuis plus de 20 ans, nous sommes l’unique laboratoire familial étranger présent sur l’ensemble de la chaine de valeur ajoutée : recherche et développement, production et distribution, mise à disposition auprès des professionnels de santé et des patients.



Ces 10 dernières années :

* Nous avons investi plus de 160 millions d’euros investis sur notre site industriel de La Chaussée-Saint-Victor, centre d'excellence du groupe chiesi dans la production de médicaments dans le domaine respiratoireNous avons doublé le nombre de collaborateurs pour accompagner notre développement et soutenir notre performance. Aujourd’hui, plus de 230 collaborateurs travaillent sur le site industriel.
* Plus de 80% de la production est exportée depuis notre site industriel français vers l’international



Notre mission est de prendre soin des patients et de la planète, aujourd’hui pour demain.


Pourquoi rejoindre Chiesi en alternance ?

Vous recherchez un contrat d’apprentissage à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois. V ous avez envie d’évoluer au sein d’une équipe dynamique, créative et collaborative ?
Alors rejoignez Chiesi, un environnement stimulant où les alternants ont toute leur place dans l’entreprise.



Chez Chiesi, nous voyons l’alternance comme un véritable tremplin pour construire votre avenir professionnel.



Un parcours alternant structuré et valorisant


• Un parcours d’intégration personnalisé, incluant la découverte des différents départements pour mieux comprendre l’entreprise et son fonctionnement dans sa globalité,
• Un tuteur formé et engagé, qui vous fera vivre une expérience riche et apprenante, pour accompagner votre montée en compétences,
• Des ateliers entre alternants pour partager les bonnes pratiques, favoriser les échanges, et renforcer la cohésion,



Un suivi RH attentif à chaque étape


• Entretien de mi-période d’essai et de fin de période d’essai pour faire le point sur votre intégration,
• Entretien de mi-parcours pour évaluer les compétences acquises et discuter de vos perspectives d’évolution,



Une immersion concrète dans la vie de l’entreprise


• Participation active à des projets à impact,
• Intégration complète à l’équipe avec présence aux réunions, aux temps collectifs, et contribution directe aux décisions et réflexions,



Un engagement fort envers les jeunes


• Chez Chiesi, nous offrons bien plus qu’un poste : une opportunité de vous former, de vous affirmer et de grandir dans une entreprise innovante, engagée, et guidée par de fortes valeurs humaines et environnementales.
• Tous nos alternants ont réussis leur parcours, 100 % de diplômés, et créent des liens solides au sein de l’entreprise. De nombreux anciens alternants sont d’ailleurs rentrés dans l'entreprise à l’issue de leur contrat.
• Vous intégrerez la communauté d’alternants de Chiesi, au sein d’une entreprise qui rassemble des profils variés issus de différents métiers, dans un environnement propice à l’échange, à la collaboration et à l’entraide.


Votre mission si vous l'acceptez

Avec l’accompagnement de votre maître d’apprentissage tout au long de votre intégration et de votre montée en compétences, vous serez formé(e) et impliqué(e) progressivement sur les missions suivantes:

1. Plateforme Chiesi dédiée aux professionnels de santé

* Contribuer au lancement, au suivi et à l'enrichissement en contenu de la plateforme en ligne
* Participer aux échanges avec les équipes BE&CX et Globales
* Aider à la production et à la mise en ligne de contenus adaptés

2. Pilotage du plan omnicanal et "Customer Engagement Impact Plan"

* Suivi opérationnel du plan omnicanal marketing
* Analyse des performances des actions et aide à l’ optimisation du parcours client
* Participation à la gestion du "Customer Engagement Impact Plan" : reporting, coordination des actions

3. Approche persona & marketing personnalisé

* Soutien dans la mise en œuvre de l’approche persona
* Participation à la conception d’initiatives marketing ciblées
* Aide à la coordination des projets personnalisés avec les équipes transverses

4. Programme d’engagement Act for Air

* Contribution au développement et au déploiement du programme Act for Air
* Suivi des actions de communication et d’animation du programme
* Aide à la coordination avec les partenaires et les intervenants externes

5. Projets transverses à forte valeur ajoutée

* Participation active à des projets stratégiques pour la BU AIR
* Soutien au pilotage de projets innovants et à fort impact pour Chiesi


Et si c'était vous ?

* Vous préparez un Master en marketing, avec une spécialisation dans le domaine de la santé ou une forte affinité avec l’univers scientifique.

* Une première expérience dans l’industrie pharmaceutique (stage, alternance, etc.) serait un réel plus pour mieux appréhender notre environnement.

* Vous maîtrisez les outils digitaux et avez une curiosité pour l’innovation dans la communication.

* Vous parlez couramment anglais et êtes à l’aise avec le Pack Office (notamment Excel et PowerPoint).

Ce que vous apporterez à l’équipe :

* Un esprit curieux, une envie d’apprendre et une réelle proactivité.

* Des capacités d’analyse, un bon sens de l’organisation et une grande rigueur, indispensables dans notre environnement réglementé.

* Un excellent relationnel, de l’écoute et une bonne empathie, pour travailler efficacement en équipe.

* Une capacité à travailler en transversalité avec différents services (marketing, médical, réglementaire, etc.).

* Une attitude positive, un bon esprit d’équipe et l’envie de contribuer activement à des projets concrets.

Rythme d’alternance idéalement souhaité :

* 1 semaine école / 3 semaines entreprise, ou 4 jours entreprise / 1 jour école, ou bien cours du soir.


Rejoignez une entreprise qui vous ressemble

* Une société à mission : Depuis 2021, nous sommes devenus une, signifiant notre engagement économique, environnemental et sociétal. En 2019, nous avons été le premier grand groupe pharmaceutique mondial à obtenir la certification
* Chez Chiesi, nous nous engageons activement à créer un environnement de travail respectueux, inclusif et durable. Nous plaçons la responsabilité au cœur de notre mission, avec des actions concrètes en faveur de nos collaborateurs, de l'environnement et de la société. Voici quelques-uns de nos engagements :
* Égalité des chances : Nous recrutons sans discriminer et veillons à garantir l’égalité des chances pour tous. Nous proposons une formation de lutte contre la discrimination et avons un de 94% .
* Reconnaissances et certifications : Chiesi a été certifiée Top Employer et Great Place to Work en 2024, ce qui témoigne de notre engagement à créer un environnement de travail exceptionnel pour nos collaborateurs.
* Sensibilisation à la durabilité : Plus de 85% de nos collaborateurs sont sensibilisés à la durabilité en 2024. Nous avons également 25 ambassadeurs engagés pour sensibiliser aux enjeux climatiques grâce aux ateliers « Fresque du Climat ». En 2024 nous avons investi 100k€ pour l’entretien d’un parc arboré sur 7000m² d’espace vert à Blois.
* : Nous avons réussi à réduire de près de 15% l’empreinte énergétique de notre usine en 2024, tout en soutenant des initiatives de préservation de l'environnement.


Travaillez chez nous c'est aussi

Le bien-être au travail est une priorité chez Chiesi et nous avons à cœur de favoriser l’équilibre vie professionnelle et personnelle :
• Télétravail : 1 jours par semaine.
• CESU : pour faciliter l'accès aux services à domicile (ménage, garde d’enfants, aide aux personnes âgées, etc.).
• : aide aux devoirs pour vos enfants.
• Suivi personnalisé sur Klaro : accompagnement pour gérer vos préoccupations personnelles et professionnelles.
• Accès à : soutien psychologique et bien-être.

Des avantages concrets pour le bien-être des collaborateurs :
• Ambiance de travail positive : moments de convivialité réguliers et relations sociales constructives.
o 14 jours de RTT par an (au prorata temporis).
• 60% de remboursement transport pour favoriser vos déplacements tout en réduisant l'empreinte carbone.
• Forfait mobilité durable : 500€ par an pour l’utilisation du vélo ou de la trottinette (cumulable avec titre de transport jusqu’à 700€).
• Ateliers de bien-être : massages et autres activités.
• Développement des compétences : formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle.
• Liberté d'expression : partage d’idées et suggestions bienvenues.
• PERU avec abondement : Plan d’Épargne Retraite Universel pour préparer votre avenir (avec un abondement de l'entreprise).
• CET : Compte Épargne Temps pour gérer votre temps de travail.
• Système de prime : prime d’intéressement et de participation.


Les coulisses de votre candidature

• Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, en constante évolution de 6 personnes.
• Lieu de travail :
o Adresse :
o Accès : Transports en commun (Ligne L) / Voiture

• Processus de recrutement Alternant :
o Entretien manager
o Entretien RH

CHIESI SAS est un laboratoire familial, qui s’engage au quotidien de manière responsable, aussi bien auprès de ses partenaires internes qu’externes, afin de promouvoir la diversité et l’égalité des chances pour tous.

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