Rejoignez une équipe RH dynamique au cœur du service public !
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez donner du sens à votre carrière ?
La Direction des Ressources Humaines (DRH) de la ville de Carquefou vous attend !
Carquefou, commune limitrophe de Nantes de 21 000 habitants, en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue, avec de nombreux projets recherche un(e) Agent Administration du personnel spécialisé en Protection Sociale
Notre mission : accompagner les 450 agents de notre collectivité (Ville et CCAS) avec expertise, bienveillance et engagement.
Intégrez une équipe soudée et dynamique de 9 professionnels où l'humain est au centre des priorités.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe collaborative et passionnée, prête à relever les défis du service public
L'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets d'envergure
Une ambiance de travail stimulante où vos idées seront écoutées et valorisées
De nombreux avantages : 13 ème mois, titres restaurants, comité d'œuvres sociales, amicale du personnel, participation à la prévoyance, plan de mobilité (prise en charge des transports collectifs à 75% et prime mobilité douce)
Au sein du service Administration du Personnel, vous serez en charge de la gestion de la protection sociale des agents et de missions transverses RH :
- Suivi des arrêts maladie, accidents de service et maladies professionnelles
- Constitution et suivi des dossiers auprès du Conseil Médical
- Gestion des reclassements pour inaptitude en lien avec la Médecine du travail
- Déclarations auprès des assureurs et suivi des contrats d'assurance statutaire
- Suivi des congés maternité/paternité et déclarations CPAM
- Planification des visites médicales et suivi des expertises
- Élaboration de tableaux de bord (absentéisme, rapport social unique.)
- Gestion du temps de travail (congés, RTT, CET, annualisation)
- Suivi du droit syndical et participation au dialogue social
- Contribution à la prévention santé et sécurité au travail
Profil recherché :
- Formation : Bac +2 minimum en Ressources Humaines
- Expérience : significative en administration du personnel et protection sociale
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques et techniques de secrétariat
- Connaissance des logiciels RH (idéalement CIRIL)
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.