Détails de l'offre
Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Rémunération indicative à partir de 2464€ Descriptif de l'emploi Mond’Arverne Communauté est un EPCI de 42 000 habitants / 27 communes, limitrophe de la Métropole Clermontoise. Forte de sa situation géographique et de son dynamisme, la Communauté de Communes agit pour le développement de son territoire à travers différentes politiques publiques structurelles comme le Tourisme et la transition écologique. Volontariste en matière de services à la population, Mond’Arverne Communauté gère et développe plusieurs équipements dans le domaine de l’enfance-jeunesse, la culture ou encore le sport. La Communauté de Communes recrute économe de flux. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, l’économe de flux aura pour mission de réduire les consommations d'énergie et d'eau de la collectivité. Il identifiera les surconsommations et proposera des solutions pour optimiser les installations existantes sur l’ensemble du patrimoine bâti. L’économe de flux sera un agent référent technique des projets en s’impliquant sur une stratégie de long terme.
Missions :
•Analyser les consommations énergétiques et d'eau.
•Identifier les sources de gaspillage et proposer des solutions d'amélioration.
•Gérer les contrats d'énergie et suivre les factures de consommation.
•Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les performances énergétiques.
•Sensibiliser et former les employés aux bonnes pratiques énergétiques.
•Rédiger des rapports et des recommandations pour les décideurs.
•Participer à des projets d'amélioration continue en matière d'efficacité énergétique.
Veille et accompagnement financier :
•Présentation des aides financières disponibles
•Accompagnement dans le montage de dossiers de demande de financement
•Valorisation des Certificats d’Economie d’Energie
•Etablissement de projections financières pour chiffrer les coûts des travaux
Relations transversales :
•Aide à la définition des besoins et au cadrage des programmes fonctionnels
•Rédaction de Cahier des Charges dans le cadre de lancement de marchés de travaux
•Analyse des aspects techniques des projets, formulation d'avis critiques, en particulier sur les marchés passés
•Réponse aux questions d'ordre technique des différents interlocuteurs internes à la collectivité et parties prenantes
•Réalisation de notes d'opportunité pour éclairer les choix de changement d'équipements
•Accompagnement des agents techniques dans la prise en main des équipements et systèmes (CVC, ECS, ...) et la mise en œuvre d'actions à gains rapides Profils recherchés -Solides connaissances en gestion de l'énergie et des ressources naturelles.
-Capacité d'analyse et de diagnostic.
-Maitrise de la gestion de projet.
-Excellentes capacités de communication et de pédagogie.
-Sensibilité aux enjeux environnementaux et au développement durable.
-Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion énergétique.
-Catégorie A : Filière : technique
-Permis B obligatoire et véhicule personnel
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