Au sein du service rémunération et déroulement de carrière composé notamment d’une équipe de 5 personnes, vous avez pour mission principale d’assurer la rémunération des agents de la ville, en veillant au respect des procédures et dispositions réglementaires. Vous suivez en outre le déroulement de carrière des agents titulaires. Vous disposerez ainsi d’un portefeuille d’agents à suivre, que vous serez amené.e à accompagner ou à renseigner.
Le secteur gestion rémunération et déroulement de carrière à Ivry-sur-Seine, c’est 1900 agents permanents et environ 2500 bulletins de paie édités chaque mois. Le service est composé également d’un secteur expertise statutaire. Les deux secteurs travaillent en étroite collaboration.
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