Détails de l'offre
Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ? Missions / conditions d'exercice Votre rôle sur ce poste consiste à assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. Vous assurez la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
- Traitement comptable des dépenses et recettes courantes (en fonctionnement et en investissement) du budget ;
- Participer au suivi financier de l'exécution des marchés informatiques ;
- Participer à la gestion des bons de commandes ;
- Participer à la relation comptable avec les fournisseurs ;
- Participe à l'exécution des marchés avec les fournisseurs ;
- Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables ;
- Contrôler les factures du ou des services ;
- Saisir les pré-mandats ;
- Préparer les échéanciers ;
- Création du dossier de paiement ;
- Gestion et traitement des bons de commandes.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage) Profils recherchés - Connaissance de la comptabilité publique (M52) et des marchés publics
- Connaissance des outils bureautiques et logiciel métier
La rigueur, la réactivité et la discrétion seront des atouts pour ce poste.
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