Pilote d'Opérations junior - F/H, Saint-Denis
Publiée le 07/07/
Description de l'employeur
La Direction Modernisation et Développement a pour but de piloter les projets et réalise ainsi 2MdEUR annuels d'investissement. Au sein de la DMD, la Direction Déléguée Territoriale Ile de France assure des missions proches de celles des Directions Territoriales de province : relations avec les Entreprises Ferroviaires, relations institutionnelles, maîtrise d'ouvrage sur des projets de développement ou pour tiers, gestion du foncier, etc.
Le pôle MOA, composé de 9 collaborateurs hautement qualifiés, est dédié au rôle de RMOA des projets, assurant le pilotage au plus haut niveau dans la chaîne fonctionnelle d'un projet, en relation directe avec nos commanditaires financiers.
Labellisé « Top Employer », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et accompagne leur évolution de carrière.
Description du poste
En tant que Pilote d'Opérations junior, vous assurez, au sein de l'équipe projet, les missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) nécessaires à la réalisation opérationnelle de projets sur l'infrastructure ferroviaire (BTP, génie civil, génie électrique, etc.).
Vos principales missions incluent :
1. Assister le MOA et produire ou piloter la production des reportings, analyses de risques, outils d'aide à la décision.
2. Négocier les capacités, planifier les ressources et approvisionnements sur les différentes phases du projet.
3. Piloter l'externalisation de la maîtrise d'œuvre si nécessaire.
4. Gérer les procédures administratives (loi sur l'eau, arrêtés préfectoraux, permis de construire, etc.).
5. Gérer les marchés de travaux et prestations intellectuelles, de la signature à l'exécution.
6. Assurer la sécurité opérationnelle des travaux.
7. Conduire la concertation et la communication opérationnelles sur le chantier.
Profil recherché
Diplômé d'une école d'ingénieur, de commerce ou universitaire (Bac +5), avec une première expérience en gestion de projet, vous possédez :
* Compétences en gestion de projet (risques, planification, organisation).
* Connaissance des infrastructures ferroviaires (exploitation, systèmes, infrastructure).
* Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint.
* Capacités de facilitation, leadership, gestion des besoins et résolution de problèmes.
* Aptitude à évoluer dans un environnement complexe, gestion du stress, réactivité.
* Goût pour les challenges et gestion des aléas.
Rétribution et avantages
Rémunération de 42-50K EUR selon expérience, avec une prime de performance jusqu'à 10%. Avantages : aide au logement, protection sociale, facilités de voyage, épargne salariale, comité d'entreprise, etc.
Inclusivité : Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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