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Chargée / chargé de marketing et contenu digital (f/h)

La Rochelle
Excelia
Chargé de marketing
Publiée le 24 juillet
Description de l'offre

Excelia est l'un des premiers groupes d'enseignement supérieur français, doté d'une envergure internationale. Composé d'une business school, d'une école de tourisme et d'une école de communication, Excelia accueille 6500 étudiants sur quatre campus ( La Rochelle, Tours, Orléans, Paris). Le groupe bénéficie également d'un réseau solide de 45 000 diplômés.

Les écoles d'Excelia sont reconnues par des labels et accréditations prestigieuses telles que EESPIG, AACSB, EQUIS, AMBA et TedQual pour le tourisme. Ces distinctions attestent de la qualité et de l'excellence de ses programmes académiques.

Excelia est l'un des premiers groupes d'enseignement supérieur français, doté d'une envergure internationale. Composé d'une business school, d'une école d’hôtellerie et tourisme et d'une école de communication, Excelia accueille 6500 étudiants sur quatre campus (La Rochelle, Tours, Orléans, Paris). Le groupe bénéficie également d'un réseau solide de 45 000 diplômés.

Excelia et ses écoles sont reconnus par des labels et accréditations prestigieuses telles que EESPIG, AACSB, EQUIS, AMBA et TedQual pour le tourisme. Ces distinctions attestent de la qualité et de l'excellence de ses programmes académiques.

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Excelia recrute un(e) Chargée / Chargé de Marketing et Contenu Digital en CDI, à temps plein.


MISSIONS

Aux côtés de l’équipe Marketing, vous contribuez à développer la notoriété d’Excelia via des actions concrètes sur nos canaux digitaux :

Production de contenus web

* Identifier les informations clés à valoriser sur les différentes plateformes digitales
* Rédiger, animer et actualiser les contenus en français et en anglais : sites web, landing pages, emailings, etc.
* Créer et intégrer des formulaires de contact
* Remonter les bugs ou anomalies techniques détectés sur les sites
* Participer à la création de contenus graphiques dans le respect de l’identité visuelle
* Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO) à l’aide des outils dédiés (SiteImprove, SEMJI…)

Stratégie d'acquisition digitale (SEA & Social Ads)

* Participer au déploiement de la stratégie d’acquisition payante (Google Search, Social Ads)
* Créer des visuels publicitaires (statiques, gifs…) en lien avec l’identité de marque
* Coordonner les prestataires impliqués dans la production et la diffusion des campagnes (agences, freelances…)

Coordination et réalisation de contenus vidéo

* Identifier les formats et concepts vidéo pertinents pour les réseaux sociaux, les campagnes sponsorisées ou les besoins éditoriaux
* Organiser et planifier les tournages vidéo (briefs, logistique, préparation des intervenants)
* Piloter les prestataires audiovisuels
* Réaliser ponctuellement des captations simples (interviews, témoignages) et des montages légers pour le digital

Veille & reporting

* Assurer une veille active sur les tendances digitales (formats, messages, usages, technologies)
* Exploiter les solutions d’IA pour gagner en performance
* Contribuer aux bilans de performance des campagnes et des contenus (trafic, engagement, conversions)


PROFIL

Diplômé.e d'un Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, communication ou équivalent, vous disposez des compétences suivantes :

* Bonne connaissance des outils de marketing digital (SEO, réseaux sociaux, sponsorisation, emailing…)
* Maîtrise des CMS (WordPress, Drupal…) et des outils de création graphique (Photoshop, Canva…)
* Excellentes qualités rédactionnelles en français, bonne maîtrise de l’anglais écrit
* Connaissances de base en montage vidéo (ex : Premiere Pro) et en web analyse
* Capacité à gérer et organiser des contenus issus de sources variées

Curieux.se des tendances digitales et des nouveaux outils, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, sens de l’organisation et autonomie, ainsi que votre esprit d’équipe et sens du service.


AVANTAGES

* Forfait annuel de 212 jours
* 30 jours ouvrés de congés payés par an et des JNT
* Titres restaurant de 7,00€ par jour, pris en charge à 50%
* Forfait de mobilité durable (jusqu'à 250,00 € par an)
* Mutuelle famille et Prévoyance
* Télétravail possible (en fonction du poste) jusqu'à 2 jours par semaine

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