LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un groupe Industriel, un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI.
Rattaché(e) à un DRH et au sein d'une équipe de deux collaborateurs, vos missions sont les suivantes :
Vous serez au cœur de la transformation de l'entreprise, en accompagnant la réorganisation d'un atelier et la mise en place d'une organisation en cellules. Vous aurez la responsabilité de la population Production, soit environ 350 collaborateurs, et jouerez un rôle clé dans la gestion du changement.
Vos principales missions incluent :
- Gérer le cycle de vie des collaborateurs (recrutement, formation, onboarding, départs, campagne d'entretiens annuels) ;
- Animer le CHSCT ;
- Accompagner les opérationnels dans leurs problématiques RH ;
- Gérer les dossiers disciplinaires ;
- Mettre en place le plan de formation et accompagner les changements d'organisation de l'usine.
Vous êtes issu d'un Master en Ressources Humaines ou équivalent et justifiez d'au moins cinq ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Vous faites également preuve d'une réelle sensibilité à la culture Production.
Vous disposez d'un leadership affirmé pour accompagner le changement et fédérer les équipes, d'une communication efficace pour interagir avec différents interlocuteurs, ainsi que d'empathie et d'une bonne gestion du stress pour soutenir les collaborateurs.
Sur le plan technique, vous maîtrisez le droit du travail, les logiciels RH, la gestion des talents, le recrutement et la formation.
La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.
Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération comprise entre 60 et 65 K€, 18 jours de RTT, des indemnités kilométriques et un jour de télétravail par semaine.
Vous êtes invités à postuler pour rejoindre une entreprise dynamique en pleine transformation, LHH garantissant un cadre engagé en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de la confidentialité des candidatures
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