Expérience requise : 6 à 8 ans minimum Contrat : CDI – Temps plein Secteur : Digital/ Entreprise de services du numérique
Rémunération : Selon profil + variable + voiture de fonction
Lieu : EuraTechnologies (Lille) / Télétravail
Depuis 12 ans, BeWe accompagne des centaines d’organisations dans leur transformation digitale avec les plateformes Cloud de Microsoft (, ) mais également avec des solutions complémentaires dont BeWe est également partenaire certifié de référence (, ,, et ).
BeWe accompagne également les organisations dans l’adoption de l’intelligence artificielle de Microsoft, notamment : de la conduite du changement à la création d’agents via Copilot Studio, en passant par l’automatisation des flux métiers et l’intégration dans les usages quotidiens. BeWe accompagne également ses clients dans la gestion de leurs licences Cloud.
BeWe propose également un catalogue complet de services qui s’appuient sur des méthodes agiles, pragmatiques et innovantes :
CONSEIL / AMOA.
BUILD : Migration Cloud / Intégration / Développement / Déploiement.
BeWe s’adapte à chaque contexte, de la PME au Grand Groupe : Régie / Assistance Technique, Projets au Forfait / Régie Bornée ou Services Managés.
Chez BeWe, nous gérons des projets pour des clients de toute taille grâce à une équipe pluridisciplinaire : Sécurité, Power Platform, Migration, Formation, SharePoint, UX/UI, Powell Intranet, Microsoft 365, Licensing Microsoft.
Rituel d’entraide : chaque lundi, toute l’équipe se retrouve pour partager l’avancement des projets, exposer les difficultés rencontrées et co-construire des solutions.
Mentorat interne : 3 experts SharePoint disposant de plus de 20 ans d’expérience accompagnent et renforcent l’ensemble des consultants et développeurs.
En 2024, BeWe a accompagné Lagardère Travel Retail France dans la refonte de son intranet pour 2 157 collaborateurs. Grâce à Microsoft 365 et Powell Intranet, nous avons modernisé un portail devenu obsolète, amélioré l’ergonomie, renforcé la collaboration et sécurisé les échanges. Résultats : un intranet performant, adapté aux besoins actuels et moteur de transformation digitale.
Et aussi Media 6 dans la mise en place d'un Intranet « from scratch » en mode agile pour 150 utilisateurs, conçu main dans la main avec l’équipe en communication interne.
Évolution et formation : plan de formation interne (communautés de pratique, workshops, coaching), budget formation externe certifiante — nous vous aidons à progresser au rythme de vos ambitions.
Vie d’équipe : afterworks, déjeuners thématiques, séminaires et challenges sportifs sont proposés chaque mois (participation libre).
Avantages sociaux : plan épargne entreprise abondé à 250 %, mutuelle et prévoyance premium, etc.
En tant que Consultant(e) senior SharePoint & Powell F/H, vous êtes à la croisée de la technologie et des usages métiers. Vous concevez et déployez des environnements collaboratifs performants en combinant la robustesse de SharePoint Online avec l’agilité, l’ergonomie et la gouvernance améliorée de Powell Intranet.
Cadrage et conseil stratégique
Animer des ateliers de cadrage fonctionnel et technique avec les directions métier (RH, Communication, IT, Direction Générale…).
Conseiller les équipes IT sur la structuration d’un environnement Microsoft 365 gouverné, sécurisé et évolutif.
Conception fonctionnelle & technique
Concevoir des intranets personnalisés et responsives avec Powell Intranet, adaptés à chaque département (RH : portail collaborateurs ; Intégrer des fonctionnalités modernes : moteurs de recherche intelligents, formulaires dynamiques, gestion documentaire centralisée, espaces projets ou communautés d’intérêt.
Migration & intégration
Piloter des migrations depuis SharePoint Server ou d’autres solutions GED vers SharePoint Online (via ShareGate ou autres outils).
Intégrer les solutions Powell dans des écosystèmes complexes avec des outils métiers existants (ex : SIRH, CRM, ERP).
Formation, adoption & conduite du changement
Élaborer des plans de formation pour les différents profils (utilisateurs finaux, contributeurs, administrateurs M365).
Créer des supports pédagogiques interactifs : guides Powell Intranet, tutoriels vidéo, FAQ.
Proposer des évolutions régulières pour enrichir l’intranet et maintenir un haut niveau d’adoption.
Contribuer à la mise en place d’une DWP évolutive et durable, en lien avec les roadmaps Powell et Microsoft.
Maîtrise avancée de Microsoft 365, notamment SharePoint Online, Teams, CSS.
Expérience confirmée dans le déploiement et la personnalisation de Powell Intranet : création de pages, composants personnalisés, intégration avec Microsoft 365.
Bonne compréhension des enjeux de gouvernance documentaire, de sécurité, de cycle de vie des contenus et de gestion des droits dans Microsoft 365.
À l’aise avec les outils de migration de contenus (ex. Bonus : compétences en développement léger (SPFx, PowerShell, scripts d’automatisation, Power Automate, Power Apps).
Bonnes compétences en conduite de projet, avec une capacité à intervenir à la fois en autonomie et en équipe pluridisciplinaire.
Bonne maîtrise du français et de l’anglais professionnel (parlé et écrit).
Très bon relationnel, facilité à dialoguer aussi bien avec des interlocuteurs techniques qu’avec des métiers non digitaux.
Appétence pour la formation et l’accompagnement au changement.
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