Je suis Pauline M'BAYE, Principal Consultant au sein de Fed Finance et je suis spécialisée dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private equity. Je recherche aujourd'hui pour un de mes clients, une société de gestion d'actifs basée à Paris, un(e) Compliance officer - Déontologie & Ethique du Personnel (F/H).
La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l'activité afin de prévenir tout risque de sanctions, risques financiers et tout risque de réputation pour la société de gestion et ses collaborateurs.
A cette fin, des contrôles sont réalisés par une équipe d'experts ayant pour mission d'assurer le bon encadrement des risques de non-conformité au sein du groupe.
Au sein de la Direction de la Conformité, vous assistez au quotidien l'Equipe « Déontologie & Ethique du personnel » dans ses travaux de prévention, de conseil, et de contrôles, notamment relatifs :
- aux travaux de mise en conformité aux nouvelles législations,
- à la revue annuelle des contrôles et du plan de contrôle de la Conformité,
- à la rédaction des procédures, avis, notes sur des thèmes de conformité,
- à la création et mise en forme de supports de formation et de sensibilisation du personnel en matière de conformité et de risque de non-conformité,
- à la préparation des comités de Conformité de la société de gestion,
- à la veille réglementaire internationale et française.
De formation supérieure Bac +4/+5, vous disposez d'une expérience similaire de 2 ans minimum auprès d'une société de gestion d'actifs. Vous justifiez d'une bonne connaissance de la gestion d'actifs et des marchés financiers, des instruments et mesures de risques associés. Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles.
Vous possédez une bonne connaissance des outils de bureautique usuels (notamment Excel avec bonne connaissance des Tableaux Croisés Dynamiques),
Votre niveau d'anglais est opérationnel à l'écrit et à l'oral.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous pilotez des projets transverses, brieferez et superviserez des prestataires externes, tout en gérant les priorités et les délais serrés.
Ce poste est à pourvoir début avril 2026 sur Paris dans le cadre d'une mission d'intérim jusqu'à fin septembre 2026. Il peut éventuellement avoir une prolongation à prévoir.
Rémunération fixe : entre 40 et 43K€/an. Accès au RIE + Remboursement à 90% du titre de transport.
Télétravail possible selon l'appréciation du manager.
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours, votre projet professionnel ainsi que vos aspirations. Par la suite, nous planifierons un entretien ensemble si besoin. Si votre profil et vos aspirations semblent correspondre au poste à pourvoir, j'adresserai votre candidature auprès de la structure. Si l'entreprise est intéressée, il y aura un entretien à prévoir avec les opérationnels (au sein des locaux ou en visio-conférence).
Je vous accompagnerai tout le long de votre process de recrutement (conseils, aide à la des préparations, réponses à l'ensemble de vos interrogations...).x
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