Descriptif du poste
Vous serez affecté(e) au sein du rectorat de l'académie d'Orléans-Tours, la division des personnels enseignants (DPE), d'éducation et psychologues de l'éducation nationale assure la gestion de la carrière et de la rémunération de plus de 19 000 personnels exerçant dans les collèges et les lycées du territoire de la région Centre Val de Loire.
Au sein d'un bureau de la DPE, vos missions principales consisteront à :
- gestion administrative des dossiers des personnels
- participation au contrôle interne des opérations de paye du bureau
Profil recherché
Votre intérêt pour le poste est le premier critère et les compétences recherchées sont les suivantes :
- qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, être à l'écoute des besoins, diplomatie
- autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'initiative, aptitude à travailler dans l'urgence, réactivité
- rigueur, précision, capacité d'organisation
- aisance dans l'expression écrite et orale
- sens des responsabilités et du service public
- discrétion, respect de la confidentialité s'attachant à la gestion de personnels
- maîtrise des outils bureautiques et numériques, notamment messagerie et tableur
Mission jusqu'au 31 août 2024.
Vous souhaitez candidater? Vous êtes en situation de handicap? Sachez qu'au sein de l'académie d'Orléans-Tours, il existe une correspondante handicap qui peut vous accompagner pour votre prise de poste et par la suite selon vos besoins.
Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans-Tours.
Experience: 12 Mois
Compétences: Préparer les éléments constitutifs de la paie,Assurer la gestion administrative d'une activité,Réaliser des déclarations réglementaires,Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement,Contrôler la conformité des données ou des documents
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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