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Agent releveur de compteurs d'eau potable h/f - ref. 25ca018

Gilly-sur-Isère
CDI
Ca Arlysere
Releveur de compteur
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

DÉFINITION
L’agent H/F est chargé de relever les compteurs d’eau potable et d’identifier d’éventuelles anomalies ainsi que d’assurer des missions annexes.

SITUATION ACTUELLE
* Agglomération Arlysère
* Sous la responsabilité de la référente du service Relève des compteurs d’eau potable

CONDITIONS D’EXERCICE
* Poste : CDI de droit privé
* Lieu : Gilly sur Isère
* Temps de travail : Temps complet
* Contraintes particulières : Horaires réguliers avec éventuellement de l’amplitude en fonction des obligations du service - Déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire

RELATIONS FONCTIONNELLES
* Relations internes : Agents de la collectivité
* Relations externes : Usagers et services techniques des communes

CADRE STATUTAIRE
* Contrat de droit privé

MISSIONS
1. Relever les compteurs d’eau
- Relever annuellement ou suite à une mutation d’abonné les compteurs situés à l’intérieur des habitations, des bâtiments, des entreprises, des commerces ou dans des regards sous la chaussée
- Relever les compteurs avec une antenne radiofréquence pour les compteurs équipés d’un système de communication pour les relèves mobiles
- Identifier et remonter les défauts de consommation dans le boitier de relève
- Signaler les anomalies de relève (compteurs non trouvés, doublons…)

2. Assurer des missions annexes
- Effectuer des investigations (recherche d’emplacement de compteurs ou d’abonnés) et mettre à jour les informations dans la base de données
- Relever les compteurs de production dans les réservoirs
- Renouveler les compteurs
- Apporter un soutien technique au service SAVOIRS
* Plans de réseau, de ville ou IGN
* Respect des plannings

SAVOIRS ETRE
* Bonnes qualités relationnelles
* Organisation et rieur
* Capacité à rendre compte

PROFIL
* Requis : Permis B

CONDITIONS D’EMPLOI
* Participation employeur prévoyance et mutuelle obligatoire
* Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
* Chèques déjeuner
* Forfait mobilité durable

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