Responsable technique courants faibles h/f/a

ELITEAM INGENIOSITE est une Société d'Ingénierie alsacienne dédiée à l'Industrie, pour laquelle l'ensemble de notre Team Engineering réalise des projets d'études et des travaux de R&D au sein de notre bureau d'étude pluridisciplinaire comme sur sites clients.

Reconnus pour notre « Ingéniosité », notre expertise et nos compétences pointues dans les domaines de la mécanique, de l'électrotechnique, de la mécatronique, du piping et des process & procédés, c'est surtout la diversité des secteurs d'activité dans lesquels nous évoluons que nos clients et nos équipes recherchent.
Votre rôle :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Technique Courants Faibles (CFA) passionné et engagé, capable de piloter des projets techniques à forte valeur ajoutée et d'accompagner une équipe à taille humaine.

Vos missions :
Rattaché(e) à la direction technique, vous serez en charge de :

- Piloter et superviser les projets en courants faibles, avec une expertise particulière en détection gaz et sonorisation
- Assurer le suivi technique, la qualité et la conformité des installations
- Encadrer et animer une équipe de 1 à 3 techniciens, en favorisant la montée en compétences
- Participer aux études techniques, à la conception et à la réalisation des projets
- Utiliser les outils de conception et de suivi (Autocad, Revit, Pack Office)
Les compétences techniques et qualités humaines souhaitées sont :

- De formation supérieure en génie électrique et doté de solides compétences dans les métiers des courants faibles, vous justifiez d'une expertise confirmée en détection gaz et systèmes de sonorisation, d'une expérience réussie en management d'équipe
- Maîtrise des outils Autocad, Revit et Pack Office
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou équivalent
- Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe
Ce que nous vous offrons :

- Un environnement de travail stimulant et des projets variés et motivants dans le secteur industriel.
- Des opportunités d'évolution et de développement continu des compétences.
- Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la collaboration.
- Un package de rémunération attractif et des avantages compétitifs.