Morgan Philips Management de Transition associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence. Notre client est un acteur majeur de son secteur. Dans le cadre de sa forte croissance nous recherchons un Directeur des Ventes F/H en transition pour une durée minimale de 6 mois.
Description du Poste :
Le Directeur des Ventes en Management de Transition F/H joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des opérations de vente. Cette personne est responsable de maintenir et d'accroître le chiffre d'affaires tout en soutenant les équipes de vente dans un contexte de changement organisationnel.
Dans le cadre de cette mission, vos responsabilités :
* Stratégie de Vente : Développer et mettre en oeuvre des stratégies de vente efficaces et opérationnelle pour atteindre les objectifs financiers de l'entreprise.
* Gestion des Équipes : Superviser, former, et encadrer les équipes de vente, en assurant leur motivation et leur performance. Etre autorité de compétence sur le sujet.
* Relations Clients : Maintenir des relations solides avec les clients existants et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
* Analyse des Ventes : Suivre, analyser, voire créer les indicateurs de performance des ventes, et proposer des mesures correctives en cas de besoin.
* Gestion de Projets : Participer à des projets de transformation, notamment en matière de restructuration, de fusion, ou de réorganisation des processus commerciaux.
* Adaptabilité : S'adapter rapidement aux changements organisationnels et aider à orienter l'entreprise vers de nouvelles approches commerciales.
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