Consultant immobilier f/h – salarié.e vrp

Mission

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute un Consultant Immobilier F/H VRP en CDI au sein de notre agence de Manosque. Nous comptons déjà plus de 600 agences et 10 000 salariés à l’échelle nationale, et nous poursuivons notre développement en France et à l’international.

Notre ambition est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour la qualité de service et le développement de services innovants.


Responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA et votre savoir-être est un atout clé pour mettre en avant les services et offres commerciales du groupe.

* Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
* Être le lien entre acquéreurs et vendeurs : réalisation de l’estimation du bien et gestion des visites
* Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaire


Ce que nous offrons

* Opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et tournant digital
* Environnement de travail stimulant et collaboratif au cœur de la vie de la communauté
* Opportunités de mobilité (transversale, hiérarchique ou géographique)
* Accompagnement sur mesure via des outils internes (plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation)


Modalités

* Contrat CDI en tant que salarié VRP avec un pourcentage de commission attractif et évolutif (26 % à 42 %) et un bonus annuel à l’atteinte des objectifs
* Technologies : Apple avec suite Office ; logiciel de gestion Millenium (intuitif et conçu en interne)
* Avantages : participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Honoraires réduits pour les services Foncia et avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc.)
* Conditions : mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport à 50 %
* Mission Handicap disponible pour tous nos salariés


Profil Recherché

* Déterminé.e et volontaire, aime les défis, doté.e d’un bon relationnel
* A cœur d’accompagner les clients dans leur projet immobilier
* Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
* Curieux, autonome et rigoureux
* Travail en équipe est essentiel

Nous accueillons tous les diplômes, âges, parcours et lieux de vie.


Processus de recrutement

Entretien avec l’équipe Recrutement pour présenter le poste, l’entreprise, avantages, échanger sur votre parcours.

Entretien en agence avec les managers ; si les deux parties sont satisfaites, la proposition est faite et votre parcours d’intégration commence.


Compétences

* Développement
* Commercial
* Vente


J-18808-Ljbffr