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Apprenti(e) comptable (h/f)

Créteil
Alternance
VALOPHIS HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABI
Comptable
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l'Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l'immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, avant tout pour nous, c'est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité. Vous souhaitez participer à ce beau projet ? nous recherchons un (e)

Apprenti(e) Apprenti (e) comptable- H/F- Créteil

Votre alternance au sein de notre siège, débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre équipe afin d'appréhender et comprendre votre environnement de travail.

Rattaché(e) à la Direction des Services Financiers, au sein du service comptabilité générale, vous accompagnerez la comptable générale dans ses missions et monterez progressivement en autonomie sur la gestion de dossiers comptables.

Vos missions seront les suivantes :

- Participation au suivi des dossiers comptables des associations (AS), d'Agesvam et d'autres sociétés
- Traitement et suivi des factures de ventes
- Analyse des créances clients et suivi des impayés
- Participation à la justification des IJSS et des dossiers de prévoyance
- Contribution aux travaux de clôture comptable
- Gestion comptable des sinistres sur le patrimoine locatif
- Saisie et rapprochements bancaires des associations (AS / Agesvam)

Profil :

Vous préparez un BTS Comptabilité ou un DCG.

Vous disposez de premières connaissances en comptabilité. Dynamique, motivé(e) et curieux(se), vous faites preuve de rigueur, d'implication et d'une bonne capacité d'adaptation dans vos missions.

Nous vous proposons :

Votre rémunération est fixée conformément aux dispositions du Code du travail et correspond à un pourcentage du SMIC, déterminé en fonction de l'âge et de l'année de contrat.

Primes/Intéressement
34 jours de congés payés
5 jours de révision
Titres-restaurant d'une valeur faciale 10€, part employeur 60%

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