Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Bonjour, L'équipe de Manpower recherche un/une MONTEUR CHARPENTE (H/F) pour son client, dans le cadre de son développement économique pour une longue mission d'intérim. Notre client : la fabrication de structures métalliques et de parties de structures Lieu de travail :03340 Saint-Gérand-de-Vaux (30 minutes de Moulins) Vous souhaitez exercer votre métier de monteur charpente dans un domaine innovant et dans une entreprise familiale ? Prenez 5 minutes pour lire cette offre Vos mission ? - Lire et interpréter les plans techniques, les schémas et les dessins de fabrication. - Préparer les pièces métalliques en effectuant des coupes, des perçages et des soudures si nécessaire. - Assembler les éléments métalliques - Veiller à l'alignement correct et à l'ajustement des pièces pour assurer la solidité de la structure. - Effectuer la préparation du chantier en coordonnant avec l'équipe et en assurant la sécurité sur place. - Installer les charpentes métalliques selon les spécifications techniques, en utilisant des équipements de levage si nécessaire. - Effectuer des contrôles de qualité tout au long du processus d'assemblage et d'installation pour garantir la conformité aux normes. - Respecter les protocoles de sécurité sur le chantier, en portant une attention particulière à la manipulation des équipements et à la prévention des accidents. - Conduite nacelle (CACES R486 A et B) et chariot télescopique (CACES R482 F) appréciés - Déplacements ponctuels. Vos horaires de travail : - Horaire de journée du lundi au vendredi Votre rémunération : - 39 heures par semaine, - Taux horaire : 12 € à 12,50 € /heure selon profil et expérience - 10 % d'Indemnités de fin de mission (IFM) - 10 % de Congés payés Vous possédez : - Niveau CAP - CAP serrurier métallier ; réalisation en chaudronnerie industrielle. - Niveau bac - Bacs pro technicien en chaudronnerie industrielle ; ouvrages du bâtiment : métallerie ; - Bac techno STI2D (développement durable). - Niveau bac 2 - BTS construction métallique ; - BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle. - Vous êtes en possession du CACES nacelle (CACES R486 A et B) et chariot télescopique (CACES R482 F) appréciés - Aptitude travail en hauteur - Vous êtes précis ? - Vous aimez le travail en équipe ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline et Marie restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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