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Ingenieur·e pedagogique h/f

Marcq-en-Barœul
Promod
Publiée le 1 janvier
Description de l'offre

Rejoindre Promod, c'est prendre part à une aventure née il y a 50 ans, portée par une histoire familiale, un goût pour l'innovation et l'envie de réinventer la mode, chaque jour, à notre manière. Depuis ses débuts, Promod incarne une mode féminine joyeuse, accessible et résolument actuelle. Portée par une équipe passionnée, la marque évolue aujourd'hui vers une mode plus responsable, inclusive et durable fidèle à ses valeurs d'enthousiasme, d'authenticité, d'audace, d'engagement et d'esprit collectif. Au siège de Marcq-en-Baroeul, nos équipes collaborent chaque jour pour soutenir notre développement, faire grandir nos projets et offrir à nos clientes des expériences uniques. Envie de participer à cette aventure ? Cela tombe bien, nous recrutons un·e ingénieur.e pédagogique en CDD (Février à août) VOTRE QUOTIDIEN Nous souhaitons continuer à ajuster notre politique de formation pour répondre plus vite et mieux encore aux besoins liés à la stratégie de l'entreprise. Vous l'aurez compris, le terrain de jeu est vaste, les interlocuteurs et les sujets variés. Et plus concrètement, ça donne quoi ? Vous imaginez, concevez, produisez et mettez en oeuvre les dispositifs de formation internes (digitaux, présentiels ou mixtes) qui permettent à Promod de disposer des connaissances et compétences nécessaires à la réalisation de son projet. Vous pilotez ces projets de formation de A à Z, en collaboration étroite avec les équipes métiers, et faites évoluer les dispositifs au fil des besoins du terrain. Pour favoriser une expérience d'apprentissage forte et efficace, nous disposons notamment d'une Plateforme de mobile learning qui permet de diffuser des contenus digitaux au plus grand nombre ou de manière ciblée en fonction des besoins. Puisque vous aurez en charge de l'alimenter et de l'animer, elle deviendra votre meilleure amie. On compte sur vous également pour communiquer sur le déploiement des dispositifs que vous aurez conçus, optimiser l'engagement des apprenants (be creativ) et plus généralement contribuer à marketer et renforcer notre culture de l'apprentissage.

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