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Conducteur de travaux publics f/h

Béziers
CDI
BRAULT TRAVAUX PUBLICS
Conducteur de travaux publics
40 000 € par an
Publiée le 30 septembre
Description de l'offre

BRAULT TRAVAUX PUBLICS est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, engagée dans la réalisation de projets d'infrastructures de qualité. Nous valorisons l'innovation, la sécurité et le développement durable dans toutes nos opérations.
En tant que Conducteur de travaux publics, vous serez responsable de la gestion complète de vos chantiers, depuis la phase de planification jusqu'à l'achèvement. Vous assurerez la coordination des équipes techniques, le suivi budgétaire, le respect des délais et des normes de sécurité.

Responsabilités :

* Planifier et organiser les chantiers en coordination avec les chefs de chantiers, les accompagner techniquement tout au long de l'exécution des travaux.
* Préparer les moyens techniques, humains et financiers destinés à la bonne exécution des chantiers, selon le cahier des charges de l'étude et dans le respect de la réglementation.
* Superviser l'exécution des travaux et garantir leur conformité avec les plans et spécifications techniques.
* Gérer les équipes sur site, y compris les sous-traitants.
* Assurer le suivi des approvisionnements en matériaux et équipements.
* Veiller au respect des réglementations de sécurité et des normes environnementales.
* Rendre compte à la direction de l'avancement des travaux et des dépenses.
* Entretenir des relations commerciales pérennes avec l'ensemble des intervenants extérieurs (clients, maîtrise d'œuvre, fournisseurs, .).
* Veiller à la stricte application des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers.
* Être responsable du parfait achèvement des chantiers confiés : délais, qualité des livrables et tenue budgétaire.

Ce que nous offrons :

* Un environnement de travail dynamique et stimulant, tourné vers l'humain et la RSE.
* Un package salarial compétitif + intéressement et un accès à notre salle de sport de 180 m2.
* Une voiture + téléphone + ordinateur.
* Une participation à des projets d'envergure qui façonneront l'avenir de nos infrastructures.


Au-delà de votre formation, nous recherchons une personnalité motivée et impliquée, ayant une réelle expérience en Travaux Publics / VRD.

Profil recherché :

* Diplôme en Travaux Publics, génie civil ou domaine similaire.
* Expérience confirmée en tant que conducteur de travaux dans le secteur des travaux publics.
* Solide connaissance des normes de construction et des réglementations de sécurité.
* Excellentes compétences en gestion de projet et en leadership.
* Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et à prendre des décisions rapides.
* Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
* Maîtrise des outils informatiques de gestion de chantier.
* L'autonomie, l'initiative, l'esprit d'équipe et la rigueur sont des qualités indispensables.
* L'outil informatique (Excel principalement) doit être maîtrisé.


Crée en 1927, notre entreprise familiale devient PME régionale dynamique et en pleine évolution, implantée en Occitanie, spécialisée dans les travaux publics avec une expertise en VRD et terrassement auprès d'acteurs privés et publics.

Aujourd'hui, nous comptons 250 collaborateurs, 200 engins et camions et 50 M€ de CA.

Notre PME est très attachée à sa culture familiale, basée sur :

* La compétence et la performance de chacun : ouvriers, chefs d’équipe et chefs de chantier, administratifs, conducteurs de travaux, direction…
* Une grande exigence envers chacun,
* La reconnaissance du travail effectué,
* La volonté de développer l’autonomie, la responsabilisation du personnel dans le respect des directives générales,
* Le maintien des emplois existants et leur développement,
* La volonté de redistribuer les fruits de la réussite de l’entreprise : participation, promotion…
* Une primauté de l’individu sur sa fonction,
* Le souhait de voir chacun se mobiliser dans l’intérêt de l’entreprise en développant une vision à moyen et long terme et non à court terme,
* Une discipline et une implication sans faille dans le projet commun,
* Le souhait de voir évoluer les salariés en même temps que l’entreprise,
* Un développement maîtrisé.

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