À propos de Achil Vous souhaitez rejoindre un cabinet dématérialisé offrant de réelles perspectives d’évolution et un environnement de travail stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous. Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. L’Environnement : • Un cabinet moderne en pleine croissance. • Une organisation favorisant l’autonomie et la confiance. • Une clientèle variée et des dossiers techniques enrichissants. • Une équipe jeune, engagée et collaborative. • Des outils numériques récents facilitant le travail au quotidien. • Un management humain et accessible. Le poste Vos Missions : En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur : • La gestion complète d’un portefeuille clients • La révision comptable et l’établissement des comptes annuels. • La préparation des liasses fiscales et déclarations associées. • Le conseil quotidien auprès des dirigeants d’entreprise. • L’accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques. • La participation à l’amélioration continue des process internes. Ce que le cabinet propose : • Rémunération : Entre 40 et 50k€ brut annuel selon expérience. • Prime annuelle et avantages complémentaires. • Télétravail et flexibilité horaire. • Parcours d’intégration personnalisé. • Formations régulières et accompagnement à l’évolution. • Ambiance de travail conviviale et dynamique. Profil recherché Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain. Les Pré-requis : • Expérience réussie d’au moins 4 ans en cabinet comptable. • Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales. • Formation comptable supérieure type DCG/DSCG. • Capacité d’organisation et autonomie. • Excellent relationnel et esprit de conseil. Processus de Recrutement : Étape 1 : Premier échange téléphonique. Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé. Étape 3 : Rencontre avec l’Expert-Comptable associé. Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet. Étape 5 : Validation finale et intégration.
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