Description du poste
En tant que Juriste, vous serez directement rattaché(e) au Directeur des Opérations et interviendrez sur un large spectre de sujets liés au développement, à la construction et à l’exploitation de nos actifs :
1. Droit des Contrats : rédaction et analyse et gestion des contrats avec les partenaires de Prejeance Industrial en collaboration avec les équipes internes, notamment : contrats de construction, contrats de maintenance, contrats de développement, actes de cession d’actifs, contrats de financement.
2. Maîtrise foncière : en lien avec les équipes de développement, vous serez responsable de l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de maîtrise foncière des actifs, l’analyse des projets de contrats (baux et promesses de bail), la coordination avec les notaires et les propriétaires fonciers pour l’authentification des baux, et la gestion des situations complexes (inscriptions hypothécaires, procédures collectives, successions)
3. Contentieux : suivi et gestion des litiges et contentieux en étroite collaboration avec les équipes de développement, construction et contrôle de gestion.
4. Veille juridique : suivi des évolutions législatives et réglementaires dans le secteur des énergies renouvelables, diffusion de l’information et recommandations stratégiques aux équipes internes.
Qualifications
5. Formation : Master 2 en Droit des Contrats, Droit de l’Environnement, Droit de l’Energie, Droit de l'Urbanisme, Droit Rural, ou Droit des Affaires, idéalement avec une spécialisation dans les énergies de renouvelables.
6. Expérience : Idéalement une première expérience (stage) dans le secteur des énergies renouvelables.
7. Compétences techniques : Bonne maîtrise du Droit des Contrats et du cadre réglementaire applicable aux projets de construction d’infrastructures.
8. Qualités personnelles : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Capacité à travailler en équipe et en mode projet avec des interlocuteurs variés (techniques, financiers, opérationnels).
En rejoignant Prejeance Industrial, vous aurez l’opportunité d’intégrer un secteur en pleine croissance, moteur de la transition énergétique. Vous serez en mesure de travailler au sein d'une équipe passionnée et dynamique, avec de réelles perspectives de développement professionnel.
Ce poste est à pourvoir à partir de septembre 2025.
Informations supplémentaires
9. Travailler dans une équipe à taille humaine tout en bénéficiant des avantages du Groupe Altarea
10. Possibilité d’apprendre et de vous investir auprès de professionnels du métier
11. Le Groupe Altarea est reconnu TOP EMPLOYEUR 2025
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