Tata Consultancy Services (TCS) est une société de services informatiques et de conseil qui s'associe depuis 55 ans à de nombreuses entreprises parmi les plus importantes au monde dans leurs parcours de transformation. En tant que membre du groupe Tata, le plus grand groupe multinational de l'Inde, TCS compte plus de 614 000 consultants parmi les mieux formés au monde dans 55 pays.
TCS France est au service de plus de 80 clients (marques réputées et faisant partie du CAC40) en France depuis plus de 28 ans avec 1 500 employés et des investissements couvrant toutes les régions. Avec son centre d'innovation et plusieurs centres de service, TCS France délivre une croissance à deux chiffres depuis plus de 5 ans en accompagnant ses clients dans leur transformation digitale et leurs problématiques Data et cloud.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines France (environs 20 personnes) vous êtes le/la spécialiste des questions de droit social, qu’elles soient individuelles ou collectives.
Au quotidien, vous travaillerez autant en français qu’en anglais et vos missions principales seront les suivantes :
* Apporter appui et conseil en matière de relations individuelles
* Accompagner les HRBP sur les problématiques individuelles : disciplinaires, ruptures contractuelles, précontentieux et contentieux, traitement des alertes (préparation des dossiers, rédaction des courriers, suivi…)
* Préparer et suivre les dossiers précontentieux/ contentieux individuels en liens avec les avocats
* Appui aux relations collectives en collaboration avec les membres de la Direction RH :
- Participer à l’organisation des réunions avec les IRP (CSE, CSSCT, Commissions, Négociations etc…)
- Mise à jour de la BDESE en lien avec la contrôleuse de gestion sociale / C&B
Veille juridique
- Assurer une veille juridique sur le droit social collectif et individuel pour l’ensemble de l’équipe RH (actualités sociales, évolutions réglementaires et conventionnelles, réglementaires etc)
- Rédiger des analyses juridiques, des fiches pratiques, des modèles et assurer leur mise à jour régulière ;
* Vous détenez un Master 2 en droit social/Droit du travail et vous avez au minimum six ans d’expérience. Une expérience en cabinet d’avocat serait un plus
* Qualités rédactionnelles et de synthèse
* Rigueur et précision
* Travail en équipe
* Proactivité et force de proposition
* Les + chez TCS
* Rémunération attractive Fixe + Variable
* Prime de vacances
* Rejoindre un groupe international présent dans 50 pays
* Travailler sur des projets ambitieux et innovants
* Participer aux événements de notre communauté : meetups suivi d’afterworks, Tech Week, …
* Et parce que nous voulons vous aider à vous épanouir et à vous perfectionner nous vous proposons des formations régulières et la participation à des conférences.
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