Consultant Senior en Organisation et Transformation digitale (H/F)
A propos de nous: Axys accompagne les grandes entreprises et les ETI dans la transformation de leurs organisations, notamment dans les domaines de la Finance, des Achats, de la Supply Chain, du Marketing, de l’IT, ainsi que dans les domaines transverses tels que la Data, l’IA et le Change Management.
Responsabilités
* Piloter des projets de transformation opérationnelle, digitale ou organisationnelle.
* Participer à la refonte de processus clés (finance, supply chain, RH, IT, marketing, etc.).
* Accompagner l’intégration de nouvelles solutions technologiques (ERP, CRM, outils collaboratifs, IA, etc.).
* Identifier et activer les leviers d’innovation pour renforcer la performance et l’engagement des équipes.
* Diagnostiquer, étudier la faisabilité et identifier les leviers de performance.
* Structurer le cahier des charges, piloter les appels d’offre et animer les ateliers de recueil des besoins.
* Superviser la qualité, les délais, les budgets et les risques, et animer la gouvernance et les comités.
* Rédiger les spécifications fonctionnelles.
* Préparer et piloter les tests et la recette (cas de recette, cahier de recette).
* Prioriser les développements et suivre le backlog avec l’équipe technique.
* Préparer le plan de déploiement et suivre les KPI d’avancement.
* Conduire le changement: analyser les impacts, bâtir le plan d’accompagnement des collaborateurs, et déployer des dispositifs d’engagement adaptés.
* Suivre l’avancement des missions, veiller à la qualité des livrables, et être le point de contact entre client et équipe.
* Contribuer au développement de la Practice via l’avant‑vente et aux projets internes (RSE, RH, Marketing).
Qualifications
* Bac+5 (Master, école de commerce ou équivalent).
* Minimum 3 ans d’expérience en conseil et/ou transformation interne.
* Maîtrise du cycle de vie projet (Cycle en V) et des méthodologies agiles (Scrum, SAFE…).
* Expérience réussie sur projets ERP ou solutions CRM, logistique, RH.
* Capacité à gérer des projets complexes et à conduire le changement.
* Bon niveau d’anglais écrit et oral.
* Disponibilité pour déplacements nationaux et internationaux.
Compétences clés
* Esprit d’analyse, excellente capacité rédactionnelle et orale.
* Méthodique, rigoureux, autonome dans la conduite de projets.
* Sens du client, adaptabilité et capacité à instaurer un lien de confiance avec les interlocuteurs.
* Qualités relationnelles, envie d’apprendre et de s’investir dans des projets à fort impact.
Avantages
* Rémunération attractive avec primes (cooptation, vacances, participation).
* Forfait mobilité durable et possibilité de télétravail dès le premier jour.
* Participation à des projets RSE, permettant un impact social durable.
Environnement de travail
Évoluer au sein de la BU ACTE, accompagnant les clients dans la réussite de leurs projets stratégiques et humains.
Équité et Diversité
Nous valorisons la diversité, l’inclusion et ouvrons nos offres aux personnes en situation de handicap.
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