Politiques territoriales d'action culturelle - Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation
Métier(s) : Ouvert aux contractuels. Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi : Responsable du Service Audiovisuel (h / f)
Principales responsabilités :
1. Piloter le service (30%) :
o Encadrement d'un agent.
o Gérer la fusion des pôles Musique et Cinéma.
o Coordonner et valoriser le projet de service.
o Évaluer les enjeux liés au développement de l’offre de services du secteur, identifier les besoins des usagers.
o Établir le bilan annuel d’activités.
2. Gérer les collections et animations (40%) :
o Contribuer à l’évolution de la politique d’acquisitions et d’animations du secteur sur les 3 sites.
o Proposer et participer aux animations du service.
o Participer aux acquisitions.
o Proposer un programme annuel d’actions culturelles dans une dimension réseau.
3. Accueil, information et orientation des publics (30%) :
o Participer à l’accueil, l’information et l’orientation des publics.
o Participer ponctuellement aux opérations de navette entre les bibliothèques du réseau.
Modalités et contraintes du poste :
Horaires liés au service public, du mardi au samedi.
Lieu de travail : Médiathèque Jacques Chirac.
Profils recherchés :
Savoirs :
* Principes et techniques de management.
* Techniques de gestion et d’organisation de l’activité.
* Connaissance des règles bibliothéconomiques.
* Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
* Expertise ou expérience dans le domaine de l’offre musicale et cinématographique.
Compétences :
* Encadrer une équipe : planification et organisation du travail.
* Formaliser et piloter un projet.
* Utiliser les outils informatiques, logiciels métiers, internet.
* Savoir communiquer, accueillir, conseiller et orienter les publics.
* Sens du service public, rigueur, méthode, organisation.
* Force de proposition, écoute, analyse, synthèse.
* Capacité à s’intégrer rapidement et à travailler en transversalité.
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