Agent de linge itinérant santé h/f

Ne venez pas chez Elis Si vous ne voulez pas travailler pour un leader international Mais si vous voulez intégrer un acteur phare des services circulaires, qui propose des solutions de location-entretien d’articles textiles, d’hygiène et de bien-être dans une trentaine de pays, on est là. Si vous souhaitez découvrir un groupe centenaire, au savoir-faire industriel de pointe, qui a su conserver son ADN et ses valeurs humaines, vous êtes sur la bonne voie. Et si vous voulez rejoindre les 55 000 hommes et femmes qui ont choisi de nous faire confiance, c’est par ici ! Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas vous sentir utile ! Mais si vous voulez contribuer au cycle de traitement de nos articles textiles directement chez notre client tout en garantissant sa satisfaction, on vous attend ! Car chez Elis, nos Lingers sont détachés dans les locaux de nos clients et contribuent, en lien avec le chargé de clientèle, à la qualité de notre prestation :
Vous réceptionnez les chariots de linge plat et les vêtements professionnels entretenus dans l’atelier de production, Vous assurez la préparation d’armoires à destination des services selon les quantités prévues, Vous mettez à disposition du personnel de l’entreprise cliente des vêtements professionnels en alimentant des distributeurs automatiques de vêtements, Vous passez les commandes de linge, gérez le stock et réalisez des inventaires, Vous êtes garants de la qualité et de l’hygiène du linge mis à disposition (en isolant par exemple des demandes de couture ou en procédant à la désinfection des armoires), Vous réceptionnez le linge sale et vous assurez de son retour à l’usine pour l’entretien, Vous prenez en compte les demandes du personnel et les relayent au chargé de clientèle. Vous changerez de site entre le 95 et le 78 les établissements sont situés à une fourchette de 10 min max en voiture. Permis B obligatoire Des missions variées au contact du client, des responsabilités d’organisation, une formation au top, ça vous tente ? Oui ? Alors c’est par ici >
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Un contrat temps plein de 35 heures :
Travail variant en fonction des journées à effectuer mais démarrage à 6h30 Un taux horaire fixe complété de multiples primes :
Une prime d’ancienneté et une prime vacance après 1 an en poste, des paniers repas. Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salarial, « Et beaucoup d’autres avantages :
restaurant d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations), mutuelle d’entreprise Votre parcours candidat si votre candidature est retenue :
un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Si comme Stecy et Nishat, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d’une bonne dose d’esprit d’équipe, direction ELIS Dynamisme, sens de l’écoute et esprit d’équipe seront vos atouts de réussite.